去年公司社招会计，大概十几个岗位吧。 人事找我商量费用的事，因为招聘为了保证公开公正公平，找了第三方招聘机构全程负责，人家收费是有标准，比如收一份简历多少钱，安排一次笔试多少钱，安排一次面试多少钱，反正是按人头收费。 人事担心来得人太多，预算有限，到时候费用控制不住，超标了咋办？ 我说你不用担心，为了人才引进就不要怕花钱，人来的越多越好，说明公司有吸引力、竞争力嘛，就当宣传费了。 结果他们还是担心，…

在这种就业情势下，我可以理解出生率下降的必然，我认为这也是国家所期望看见的，人少了之后，就能大力推进无人驾驶，无人快递，无人外卖的业务了，现在还有太多的人，他们根本创造不了太多的价值，只会在网上叫唤，还不如一台机器有用，这样的人（我）肯定会被社会淘汰