个人觉得这个比较没有啥意义的 单位败诉率高于劳动者， 是因为劳动者在和单位纠纷中， 始终于弱势单位 不到万不得已，劳动者不会提起仲裁 单位基本都是被申请人 劳动仲裁里面可以说90%以上都是侵害劳动者利益的案子 事实证据清楚，法律关系明确 不就是单位败诉嘛