这个法案合情合理合法，不是我设置关税壁垒，是你不遵守劳动协议。虽然我禁止不了你违反我的规定，但我可以约束我方不与违反规定的企业合作，避免被商品倾销。 这招儿真高明。 “产能过剩，经济不振，内需不足”，下一步就是要对外倾销过剩商品。人家先一步把口子堵住了。 我国的劳动法推出几十年了，形同虚设。现在终于被外国推到风口浪尖，怎么办？靠劳动者自觉抵制外国人强加的权益，靠既得利益者自觉的归还劳动者权益，还是…

好家伙，不知道BYD的请的舆情监测公司是哪家，这天天网上监测舆情，辛苦舆情监测公司的乙方小伙伴了 ，你们不仅要监测舆情，还要写舆情监测报告。还要引导舆论，感觉你们项目组，最多拿迪子40多万吧 ，舆情分析师不知道一个月到手可有6000，舆情监测专员估计就4000吧，群里还要给迪子报告。比亚迪牛的 ，我太了解你们这行了。

关键是你得真“自研”，你得真“产业化”啊！ 中国科研圈现在什么水平？你什么挑数据大师、灌水大能、PPT大拿都在主持国家级重大研发项目、攻关项目，他能产出真成果吗？产不了。 男足之所以臭，是因为每隔几个月就得拉到国际赛场上PK一番，在国际上水平到底如何一目了然，藏无可藏。更多行业则没有这个待遇，闭起门来牛皮吹破天也没事，反正要么根本不PK，要么PK的时候以假乱真。不少“自研”领域就是这种情况，一松手就吹牛逼…

最近有一条新闻 香港输入外劳计划 有香港建筑工地在内地请了一批工人到香港盖楼 按照劳动协议，香港方面工资加班费是3.5万港币 工资和加班费香港承建商已经足额支付给了内地劳务公司 但在内地劳务公司各种非法扣除后，到工人手中只剩下三分之一 你以为拿一万多块也算很幸福？ 去香港工作，工人要给近5万元所谓的中介费劳务公司 工作半年就各种找借口开除 最后约等于白打工 对了，只有国企才有资格作为内地一方加入香港外劳计划 …

我想起两家企业： 宁德时代，A股上市公司，当前市值8300亿元人民币，巅峰市值1.83万亿元人民币，新能源汽车电池领域龙头企业，电池解决方案连续六年稳居全球第一，同时也是全球唯一市场占有率超过30%的新能源电池品牌。宁德时代最近开始号召员工实行“896工作制”，要求员工早上8点上班，晚上9点下班，一周工作6天，另外附加通知明确外籍员工“不强制执行”。 以前我相信一些学者鼓吹所谓的发展高新技术，推动自主研发，占领全球…

彻底暴露了未明子叔叔保保巴士的面目 未明子对于经济学的理解还处于前亚当斯密的水准，只把人作为生产主体，而忽略了人作为消费主体的地位。他的逻辑是这样的 未明子认为，提高最低工资、落实劳动法、降低工作强度来增加工作岗位，会造成生产过剩和通货膨胀。并且从他的话来看，他似乎认为生产产品的唯一作用就是出口到国外，国内14亿人只需要负责生产就行了，但外国消费者要考虑的是可就多了 他甚至都没有想过这样一种可能性，…