在外企工作过，接触不少欧美女同事，方差比较大，年轻的那种没结婚的确实身材皮肤都特别好，画中人一样，有时候与她们握手都觉得一丝冒犯。当时部门的女秘书就是一个二十岁左右的女孩，公司年会时，我是我们部门中国区唯一的员工，老板都会安排她好生接待我，每次见过她后，她的靓丽身影都会在我脑海里盘旋很长时间。 但大妈级别的感觉就比较放松，特别是那种领导级的，比较男性化，抽烟喝酒一样不拉。有一位亚洲区的销售副总，…

我的亲身经历。 租房子的时候，厨房的煤气灶突然打不着火了，叫了个啄木鸟的维修师傅来，师傅来掀开一看，说得换个什么零件，280。 我一听这么贵，就有点犹豫。师傅看我犹豫，说可以给我便宜点，260。 我觉得不太靠谱，在我的印象里修这玩意可能就百来块钱的事，我就说我这房子是租的，不可能花这么多钱去修它，一百块钱你看行不行，不行就算了。 师傅停顿了一下，说不行。 我说那不好意思，让您白跑一趟了。 他就收拾东西走了。…

来，我说一件最残忍的一件事。 知道为什么移民国外定居的通常还是喜欢玩国内的APP么？ 其实很简单，他们玩国外平台一定会遇见种族歧视，一定会看到让他们自己不舒服的评论。 出去能纯混白人圈的有几个？说句难听点的，你出去后就变得平和了很多，自适应嘛。面对歧视的时候，真的做到报警了？还不是忍气吞声？ 精致利己主义嘛？ 那约翰.李怎么说： 觉得澳大利亚应该站在美国一起，觉得华裔澳大利亚人应该去和我们（中国）战斗。 …

1~23周大概就是5个多月，可以视作半年。这种短时间跨度的销量变化可以反映一些趋势，但一个品牌的势能变化还是得看一整年，甚至连续数年的销量表现。 至于说「4—6K」价位档的高端机型，确实有了一些松动。此前除了H之外的其他国产品牌智能手机，主力出货价位档一直都是2000~3000元为主，再往上就颇为吃力。 两年前有朋友私下讨论过「其他品牌到底还有没有进入高端的机会」，普遍的观点都比较悲观。基本认为智能手机的窗口期已过…

作为全球电池一个，绝对的王者，去年净利润只有冰冷的441亿，其3.31万员工，平均薪酬是22.98万元。 也就是说，宁王保持人均薪酬不变，人员数量翻倍，总共增加的薪酬总额也才是76亿，仅仅相当于归母净利润的17%，对总利润率的影响只有1.8个百分点。 那么，显然降低这1.8个百分点的利润率和17%的归母净利润，对于4000亿体量的宁王来讲，根本就无关痛痒。 数万个高薪岗位的背后，是数万个家庭以及十数万中产人口，放在任何一个城市…

上周路过奥迪4s店，随口问了问奥迪A8L的行情。结果奥迪4s销售之后一直追着我问什么时候下单，我问她奥迪A8L 50TFSI臻选型（指导价格92.98万元，落地价格78万元左右）月销量怎么样，她告诉我她们门店平均每个月最多1辆。奥迪霍希版本发布至今，他们门店只卖出去1辆，我是她这个月遇到的第一位咨询奥迪A8L的客户。 有人会说奥迪是BBA中的末位，所以购车的人不多。隔壁奔驰4s店，奔驰S级的月销量也没好到哪去，仅为2—3辆。小红书上…

最近我一个兄弟说，他们部门谈成一个合同，1600个w，然后部门总拿餐补请大家吃饭，部门同事想吃公司附近新疆菜，大众点评人均88元。部门总最后请吃的是夜市。并且一定要拿自己备的酒，后来同事们查了，那个酒1斤才25块钱，白酒，分成五个小瓶，装在一个精致的包装盒里，酒瓶子和盒子怕不是成本都有十块。这个部门总有四辆车，很难说有没有哪个轮子是拿部门餐补换的。就这样的工作，这样的福利待遇，还敢加班到八九点。 你觉得这…