原博主那里的图片被隐藏了。我估计我发出去也被隐藏。 越南8月规模以上工业企业利润同比—17.8%，前值4.1%。这次经济有多难？我几年前写经济分析的内容，不会被删，现在写一次删一次，账号流量降到非常低。 这里的数据还是被“优化”过的，估计上面看到了更真实的情况，才考虑分配问题。

不改不行了，现在劳动者在企业面前，简直就是待宰的羔羊，毫无话语权。 我看了下文件，里面提出，要提高劳动报酬在初次分配中的比重，要保障劳动者的休息时间，要打击欠薪欠保、违法裁员和求职陷阱的乱象。 再说直接点就是，上面觉得大家的工资有点低、工作时间有点长，而且很多公司存在不发工资、随便开除员工的现象，所以必须要进行重点整治。 之所以现在提这个事情，是因为现在的劳务市场，确实有点乱，不信我们一起看一些数…

一般是大领导唱白脸，提出大方向，但不给出具体的标准。 小领导唱红脸，遇到家长投诉，就是老师没把握好惩戒尺度，但具体尺度是什么，你自己把握，反正有投诉了就是你超越了尺度。 如果教师群体撂挑子不干了，大领导又会跳出来说小领导没有领会好精神，执行太过死板不够灵活，给个甜枣安抚下。 总之就是大领导是不粘锅，家长和老师谁闹谁有理，家长闹就小领导扇老师巴掌，老师闹就大领导扇小领导巴掌。