声东击西，弃卒保帅，除了这个我想不到别的。 因为不是换领导了，就是上面有人查，或者遭硬茬举报，下面人兜不住了。 如果报道属实--【未经公司批准擅自离岗】，公司把责任已经撇清。 那么就可以排除“停薪留职”这一类的可能，只剩下吃空饷了。 既然是吃空饷，后面就得有大领导来托底，因为总得有人来兜着这个事。现在东窗事发了，大难临头各自飞，领导肯定是自保，那么这四位员工，不好意思，你们来背锅。 为什么不能直接辞退…

吃了一年药之后想通了，发现这抑郁不是后天的，是先天的，本人intj，发现吃了跟没吃一样，外加我本来就懒，前上个月就自己把安眠药停了，只记得一开始的一星期戒断反应很明显，之后就忘了，现在是把其他药一起断了的第7.5天，原因是觉得自己行了，加上回老家，就没吃，本以为只要出出汗，反应就会下去点，结果是一点没下去，原因是上次回去的时候安非他酮没带够，就断了几天，发现出点汗就没了，结果现在害了自己，之后就更懒了…

路过。 首先第一点：露出度合法不代表这种露出度能过审。 我说难听的，“露出度”这玩意儿根本就没有通行公式——它本来应该有，但是这玩意儿打开始就是某组以“不要物化女性”为旗帜，用来敲诈文化作品公司的东西。 所以打一开始这东西就不可能标准化。 之前在知乎这边我答过一些穿搭类的问题，当时我曾经试图做一个“科学”的露出度计算公式。草稿还留着。露出的位置不同、包裹皮肤的材质不同、轮廓不同、透明、半透、网状、反…