10个面包，每天分给10个人。 你猜它怎么分？1个人分了9个面包，9个人分了1个面包。 9个人不够吃，只能把面包弄碎，再掺点木屑，做成粥喝。 就这样很多人连个水饱都混不上，甚至为了你多喝一口，我少喝一口大打出手。 而那1个人呢？吃了1个面包就撑得不行了，然后他又拿一块面包擦了擦嘴 ，甚至上厕所也用面包擦屁股，因为面包比纸柔软。 即便这样，这1个人每天还剩大量的面包消耗不掉，于是皱着眉头道：“妈的！产能过剩。”

说实话，人口是在逐渐减少，未来学生数量也不会像如今这么多，教师大量过剩是必然的事实。身边也有很多教师朋友，他们或多或少地表达过相关的焦虑，在苦恼未来的发展方向。不过这并不会让我产生焦虑的情绪。 首先，我所在的是高等院校，同时地处江苏。作为和人口流入型城市和学校教育的最终落脚点，学生群体的数量减少对高校教师的影响至少会在十几二十年之后才会波及到，到那时也积累了一定的物质基础和财富，不用为收入来源的…

因为现在出口是东大经济的救命稻草 东大就像一个落入水中但想活命所以死命抓住岸上人的脚脖子不放的人 但是抓别人身体求生是很有可能把对方也拖入水中的 东大抓别人身体求生的行为就是出口 因为东大的强项是生产 但东大却无法自己消化生产出来的东西 只有通过出口输出过剩产能 指望其他国家消化来救自己 但这样显然会摧毁其他国家产业 相当于把其他国家也拉下水

欧洲一直是这个思路。 人多，就减少每个人的工作量。如果工作量依旧不饱和，就每周只工作四天。 现在人工智能加入，以后工人工作时长会更短。 但是这样做会有很大的隐患： 1.不好对工人进行人身控制。如果五个岗位招聘五个工人，那工人根本不怕企业，到哪里都有工作，企业没办法全面压制员工。 2.员工不容易出错，没办法惩罚员工。只有3个人干5个人的工作量，才能让员工忙中有错，方便对员工进行惩罚。 3.员工有时间学习提升，不…

我可以非常直接的告诉你们，指望经济转型成功，然后放开打工签证吸引外来劳动力，从而解决低端服务业人口需求这个操作，欧美可以搞，我们是绝对搞不了的。 因为隔壁就有现成的例子 韩国经济发展后，护工保姆等低端服务业也是空缺的，大家都是大学生，都不爱干这种累活。 于是韩国就想了一个法子，吸引东南亚服务业人口，泰国医护，菲律宾保姆，放开门槛这不是随便引进吗？ 但问题来了，低端服务业有一个特点，性别比例失衡。 和…