职场中不能触碰的红线是什么？

公司总经办有个文秘小姐姐，阿拉伯语毕业，很漂亮很善良。

除了陪老总国外出差以外，剩下就是日常行政工作。

小姐姐每次下到各个事业部，我们都当奶奶供着，随便套点高层人事变动的内幕。

每到这时，小姐姐那双笑成月牙的眼睛，多少会给我们透露一点。

信息不多，但时效性很强。

疫情的时候，公司跟狗大户的业务量递减。

小姐姐也就闲着了。

她闲着，有人就不爽了，那年公司招了一个黄毛。

黄毛工作凑活，性格大大咧咧，一次去总经办送材料，正巧看见了小姐姐。

一时间被迷的神魂颠倒，回来就四处打听那个小姐姐有没有男朋友。

我们劝他少动歪心思，人家女孩可是老总的得力干将。

黄毛一听瞬间不爽，骂骂咧咧的说什么得力干将，我看她腿那么长肯定跟老总有一腿。

我们一听瞬间亚麻呆住，觉得这个黄毛肯定要坏事。

以前大家都是私下调侃而已，谁都没有当真。

主要小姐姐工作能力确实很强，让我们忽略了她的外貌，只看见实力。

现在，被一个黄毛大声说出来了。

开始，大家都没有在意，觉的黄毛初入职场不懂规矩，但总看热闹不嫌事大的人开始添油加醋。

虽然各个事业部要求自己的人不信谣不传谣。

但谣言这个东西就像兔子，两个子宫交替繁殖。

黄毛开始洋洋得意，觉得戳破了公司里的惊天秘密，大功一件。

后来，版本越来越多，什么小姐姐出入澳门赌场，拉斯维加斯，替人掌管海外秘密账户等等等，有模有样。

谣言的扩散引来的不是更多谣言，而是提前迎来了集团审计！

所有人都人心惶惶，连借口出去见客户提前下班这事都不敢了，硬生生的在公司呆到十点。

老总气的在会上破口大骂，明里暗里说自己工作多年对得起良心，对得起职业操守，身正不怕影斜！

三个月后审计结束。

除了一个事业部稍微夸大了业务产值完成季度指标以外，没有别的大毛病。

黄毛期待的公司大变革没有出现。

后来黄毛因为造黄谣被起诉了。

虽然后面的很多谣言不是黄毛造的，但锅得他背。

可是？

在职场上，真相真的是这样吗？

8月2日更新，故事的第二部分是这样的。。。。。

也是副总的故事。

公司副总窥视老总的位置好长时间。

但老总始终不挪地方，那架势好像要干到退休。

作为总经理接班的第一人选，他是越看越不爽，越看越心烦。

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前几个月，集团的副总裁来公司调研。

宴会上，副总问咱们集团的首席专家是不是要退休了？

副总裁没有正面回答，而是笑眯眯的说：怎么？这么快就想让你师父（老总）提前退休啊？

副总连忙打哈哈说：哪有，就是首席上次过来指导工作，我们受益匪浅。

饭局散后，老总一脸铁青，狠狠的瞪了副总一眼。

副总倒是无所谓，反正自己还年轻，能耗得起。

这事就相当于公开宣战。

副总瞄上了一直跟着老总出差的翻译小姐姐。

准备从她下手。

高端的内斗，往往采用最朴素的方式。

那就是造黄谣，毕竟，这事成本低，即使输了也不伤大雅。

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副总找到自己的心腹，一事业部的总监，先是PUA两小时，然后再画个大饼。

「要不是我天天帮你小子，您们部门每个季度指标都完成不了。」

「你看这疫情闹的，别的公司四处裁员，说不定公司下步就要缩减你们部门了，你就没点想法？」

总监想着自己每个月的车贷房贷，还有小孩的辅导班，吓坏了，连连表示忠心。

副总大手一挥，你这些太虚，我要干货！我要干货！

两个人在商务KTV抱着妹妹密谋了一番。

回到家后，总监看着上万的消费单，心疼坏了。

操起电话，打给一个长期合作的服务商。

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半个月后，一个劳务外包的黄毛入职。

黄毛文职，干点会议室和送材料之类的工作。

说话也大大咧咧的，跟办公室里的气氛格格不入。

一天， 黄毛去总经办送材料回来后，竟然安静下来。

我们好奇的问他怎么回事，被人打了？

黄毛指着自己的心脏说，他刚被一个女孩狠狠撞击了。

当时，黄毛一进总经办，就按照工位上的铭牌开始找人，当与小姐姐四目相对时。

黄毛愣住了。

眼前的画面就像到了春天一样，四处迸发着鲜花和彩虹。

阳光下，小姐姐笑的灿烂，每一缕发丝都在撩拨着黄毛。

黄毛中专毕业后就没有找到像样的工作，也不知道走了什么好运，通过简单的面试就进入我们公司。

入职不久，黄毛就发现自己与公司里的人格格不入，内心稍许有些自卑。

这次看见小姐姐，瞬间找到了人生的希望。

黄毛开始四处打听小姐姐的情况。

恰好，总监路过，骂了黄毛也不看看自身什么条件，癞蛤蟆想吃天鹅肉啊？人家小姐姐穿的名牌，开着宝马车，那可是老总的得力干将！

黄毛被戳到痛处，有些不服，吵吵嚷嚷的回怼道：那怎么了，也就脸长的漂亮而已，我看就是一小三，啥也不是！

我们惊呆了，虽然我们有时候会编排一下小姐姐，但都是私下开玩笑的。

更何况，我们是见识过小姐姐的业务水平，确实强悍！

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不知道是不是黄毛这句话成了导火索，公司里开始小范围流传小姐姐的谣言。

有人说，小姐姐才是公司的金主，很多跟狗大户的合同都是靠她家里才拉来的。

还有人说，小姐姐家境贫寒，大学是靠老总资助才完成学业，小姐姐为了报答老总甘愿当小蜜，替老总管理海外秘密账户。

更有人说，小姐姐其实是集团总裁的眼线，为了监视公司老总才来的。

每个版本都能写出一篇爽文。

谣言流传开来，各事业部开始发文说为了维护公司团结，禁止传谣！

可越打压，谣言传的越快。

可奇怪的事，每次我们见到小姐姐，她都跟没事人一样。

我们好心提醒，她却笑嘻嘻的说，自己没有听到啊，然后一脸无辜，一脸白月光。

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一封举报信发到了集团的邮箱里。

几天后，集团总部发文对我们公司开始提前审计。

公司炸锅了，所有的矛头明里暗里都指着老总。

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晚上十点，高端会所里。

副总约了几个关系比较好的事业部总监。

副总痛心疾首的说，集团审计提前来了，这不是好兆头啊，公司到了危难时刻，大家都是泥菩萨过河，各保各的吧，我也顾不上你们了。

几个总监面面相觑，都不说话。

副总的心腹总监，这个时候站了起来说道。

「各位兄弟，副总这几年没少照顾大家，是时候该出一把力了。」

「副总要是过不了这一关，就等于台子塌了，咱还有什么奔头啊！」

几个总监听出味道来，纷纷表示，不论什么情况，只要副总在岗一天，都无条件支持！

副总满意的点了点头，半瓶威士忌下肚，加上各总监的马屁。

副总漂了，说道：「我要是老子当上总经理，各位有一个算一个，都是开疆拓土的功臣！」

那场景，就差把龙袍披身上。

散席后，副总搂着心腹总监悄悄说道：这次成功了，我的位子就是你的了！

总监连忙点头。

回到家后，总监看着手里又是上万元的消费单，更加心疼。

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集团审计按流程进行。

公司还专门给审计腾出来一间大的会议室，那会议室也成了我们的禁区，连看一眼都不想看。

这段时间，老总反而很忙，不是出去学习，就是出差，工作全权交给副总代理。

但他这几月出差都没有带上小姐姐，而是出乎意料的带上了副总的心腹总监。

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三个月快要过去，审计竟然没有查出什么大的问题。

可把副总着急坏了，三天两头的往大会议室跑，美其名曰无障碍无层级沟通。

就差把一些脏事，烂事送到审计脸上。

副总拉着几个总监在高档会所里又开了一次秘密会议。

副总质问各个总监怎么回事，难道就不会配合审计吗？

几个总监小心翼翼的说，审计需要什么材料我们都毫无保留的提供，哪怕他们问什么，我们连解释都不带解释的，任由他们随便写。

副总回过味来，发现这事不对，问题出在集团上面。

副总决定去趟集团总部，一是探点口风，二是找找靠山。

他想的很明白，万一真查出来大问题，老总下台，自己也不一定好过。

心里越想越害怕，总感觉老总还憋着个大招没有放出来。

万一真来个鱼死网破。

自己得不偿失。

副总给那个心腹总监打电话，问老总今天出差什么行踪，见了什么人之类的。

虽然总监每天一汇报，但副总怕漏到什么关键信息。

总监说，老总除了见客户就是喝茶看书，要不然打打小牌。

副总听到后更没信心了。

副总到了集团总部，跨级见了副总裁。

副总裁一脸不高兴，说你们公司大家长出差了，你个二把手跑我这里来干什么，产值不重要了？业务不重要了？

副总灰头土脸的回到公司。

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三个月后，审计结束。

果真没有大问题，小问题是那个总监管理的事业部为完成季度指标稍微虚报了产值。

老总回到公司，副总吓坏了。

为了防止老总秋后算账，决定低头认错，把心腹总监扔出来背锅。

毕竟保住自己的位子才是王道。

老总想了想说，自己出差这段时间全靠总监忙前忙后，他的事业部有点小问题很正常。

副总狠狠的说：不行！我手下的总监管理不到位就要受罚，不罚对不起公司规章制度！

老总笑眯眯的问：那你打算怎么罚啊？

副总说，扣除总监的半年奖金，停岗一个月！

老总说，疫情大家都不容易，不要因为一点小事影响了军心，我看就从轻处理好了，罚一个月的奖金吧，也不用停岗。

副总连忙点头同意。

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出来门，副总找到总监。

「老总非要扣你半年奖，还要停你的岗，但是我抗下来了，据理力争，说兄弟们都不容易，要罚就连我一块罚了！」

「结果，老总没办法，就扣了你一个月的奖金，不过你放心我想办法给你找回来。」

总监千恩万谢。

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老总叫小姐姐来自己办公室，关上门后。

拉住小姐姐的小手手说：宝贝啊，这段时间辛苦你了。。。过几天好好补偿你。。。。

更新啦！更新啦！（8月3日更新）

老总的亲笔日记来了，看他如何力缆狂澜！

我是一家集团子公司的老总，今年50岁。

我的徒弟是公司的副总经理。

最近，我发现这小子有篡位之心。

开玩笑！

我能让他得逞？

4月28日

今天集团的李副总裁来我们公司调研。

小李子今年48岁，比我小两岁，在欢迎宴上摆的姿态挺高，让我很不爽。

我真想提醒小李子低调点，你在集团的排名是最后一位，路子还长着呢。

可我那要死不死的徒弟，竟然当着我的面问集团王首席退休了，有没有合适的人选。

卧槽，这不是明摆着嫌我不挪位置啊。

不过小李子回答的挺高明，让我稍微对他刮目相看。

5月04日

今天又封小区了。

也不知道我那小宝贝的家里吃的喝的够不够。

早上我给她打电话，没人接，估计还睡着呢。

我这个小宝贝是我的私生女。

那时候，我还在野外干基层，对她母亲一见钟情，一来二去就有个她。

但是那时我已经结婚了，根本不能娶她母亲。

我也不能离婚，因为我那老丈人很强势，我还要靠他帮我呢。

前几年，她母亲癌症去世了，我就把她接到我身边来。

闺女刚大学毕业，学的是阿拉伯语，刚好留在我身边当翻译，这样公司那些小黄毛别打她的主意。

不过在公司里，他们都不知道我们的父女关系。

这样也好。

少了些麻烦。

5月05日

哎呀，我的小宝贝终于给我回电话了。

开心死了。

开心死了。

开心死了。

跟我在国外的臭儿子相比，已经很有良心了。

但是我儿子不怎么喜欢他这个姐姐。

可能是没有一起长大的原因吧。

哎呀，怎么才能叫他们融洽相处呢？

愁死人了。

怎么办？？？？？？？？

怎么办？？？？？？？？

怎么办？？？？？？？？

5月10日

今天我徒弟竟然在会上跟我唱反调。

还好，我用严厉的眼神把他秒杀了。

他当场就怂了。

哈哈哈哈。

跟我斗，你小子还是嫩着呢。

5月15日

我出差回来了。

我问接机的秘书，公司这几天有什么好玩的事情吗？

这是我每次回来最喜欢问的事。

我这个人比较八卦。

也喜欢吃瓜。

秘书含含糊糊的说，有人说谁谁是谁谁的小蜜。

我一听来了精神，叫他大胆说。

说出来大家一起乐呵乐呵。

结果秘书说，公司有人传言我闺女跟我有一腿。

妈的！

吃瓜吃到自己头上了！

我气的一脚踹在奔驰车上。

疼死我了！！！！！

我叫秘书查查到底谁说的。

妈的！

气死我了！

5月16日

今天周六，我给小宝贝买了新款手机。

哎呀。

女儿真是父亲的小棉袄啊。

她竟然给我买了一件球鞋，说叫我以后的路上顺顺利利的。

我要把这双球鞋供起来，每天欣赏。

我问她对公司的谣言怎么看？

闺女一脸无所谓的说，要是在公司里公开了父女关系，对我会很不厉的，毕竟我是要往集团走的人。

这可真是我的亲闺女啊，真是继承了我的完美智商。

早知道应该早早把她接到我身边来。

再看看我那儿子，连他姐姐一半的能力都没有，就知道伸手要钱。

气死我了。

是不是应该去给她妈扫扫墓啊？

哎。

算了，我也不知道在埋在哪里了。

过去就过去了。

还是女儿好，女儿好啊！！！！！

5月18日

中午吃饭的时候，秘书说查出来谣言的创作者了。

是一个事业部新来的劳务外包人员说的。

说什么那个黄毛看见我闺女很是仰慕，然后就开始造谣。

卧槽，这黄毛的造谣逻辑很奇怪啊。

我对秘书说，开除他，扣工资，扣奖金，简直他妈的害群之马！

也不看看自己几斤几两，就想攀高枝！

那可是我的女儿！

秘书说他下午就去办。

我越想越不爽，给劳务外包公司的刘总打了电话，骂他最近给我提供的都是什么人，再这样下去就不要合作了。

刘总吓坏了，说是那个事业部的总监专门要的人。

算刘总这小子识相，对我实话实说。

这个总监什么玩意，又找一些关系户进来。

哎呀，公司这裙带关系是越来越严重了。

得找个机会杀鸡儆猴了。

等等。

好像哪里不对！

我叫回了秘书，先不要开除那个黄毛，再观察几天。

秘书奇怪的看着我。

我知道他的表情是什么意思。

他们私底下都说我疑心病太重。

可不是嘛，我要是疑心病不重，早死了八百回了！

5月20日

这几天谣言越来越多。

有人说，我闺女是我的情人，又说我闺女其实是董事长的私生女，专门派过来盯着我的。

还有人说，我在海外有秘密账户，里面存了一大笔钱。

秘书说，那个劳务外包的黄毛是那个总监的亲戚，那个总监是我徒弟的同学，造谣这个事情是我徒弟授意的。

靠！

果然是！

我当时用屁股都猜到了。

想整我？

这几个人还太嫩。

这次，我这个老中医好好给他们盘盘道！

不过，这些谣言中有一条是真的。

我在瑞士确实有账户。

5月26日

谣言还真是没完没了了。

下午开会的时候，我叫他们几个事业群管好自己的员工，不要再传了。

气死我了。

身正不怕影子斜！

今天，闺女问我，为什么现在才制止谣言的传播。

我教了她一招。

说：就好比，有人故意要整你，刚开始会有一些小动作，你要是立即出手了，人家就会知道你出的什么招，甚至知道你的底线，等下次人家就会换一个招数来对付你。

这个时候，你需要做的就是，先让谣言飞一会，不要着急出手，看看事情的发展方向，等事情放大了，你就可以找到弱点一击毙命！

再说了，我是公司的一把手，要是什么事情都要出手，可就忙死了我。

顺便我也看看手底下这帮人谁是谁的队伍，我就可以清算他们。

本来公司的裙带关系就让我头疼，干脆趁这个机会一次搞定！

闺女又问我，要是事情控制不住怎么办？

我说，你太小看你爹了，你爹做为集团最大子公司的一把手，还有我控制不住的事情？？？

5月30日

卧槽！

哪个王八蛋给集团写了举报信，还有鼻子有眼的。

肯定是我徒弟那个王八蛋！

要是时光能倒流，我坚决不让这小子进公司。

看来这几天得去趟集团总部了，顺便表表忠心。

6月3日

今天又是个重磅坏消息！

副总裁小李子笑眯眯的说，让我提前准备迎接集团的内审。

年头的时候，集团开大会说在计划审计是8月份开始。

这一下子提前了一个多月。

什么意思？

这明显是冲我来的啊？

集团里肯定有人看我不爽，觉的我功高盖主了。

开玩笑！

集团每年四分之一的产值是谁创造的？还不是我一分钱一分钱攒出来的？

靠其他几个分公司，不得饿死。

还能安安稳稳上市，见鬼去吧。

哼！

一帮落井下石的玩意！

6月5日

今天审计来的，给他们办了欢迎晚宴。

还有几个老朋友也在里面。

聊的很开心。

哎，想想以前在一起奋斗的日子，真是让人怀念啊。

6月8日

徒弟这几天挺活跃啊？

是不是觉的这样就能搞倒我了？

门都没有！

6月10日

徒弟这小子没完了？

怎么什么材料都往上交？

不怕自己死的很惨？

6月15月

今天董事长打电话对我进行了口头批评。

说我业绩挺好，但公司管理一塌糊涂。

6月16日

事情的发展好像有点不受控制。

他们开始查我和几个副总的个人资产来源了。

什么套路？

好像有点不合规啊？

不妙啊！

6月20日

几个副总来找我了，问我怎么办？

怎么办？

我告诉他们，工作要对的起自己的良心，对的起职业操守，违法乱纪的时候千万不要干！

哼。

你们有没有吃人家的回扣我能不知道吗？

只要不过分，我可以睁一只眼闭一只眼。

6月25日

我要出差学习了，公司里的一切事务交给徒弟全权代理。

不过我给他设了个红线，项目全额投资超过1000万，必须我过审我签字。

难受死他。

6月28日

这次出差，我就不带闺女了。

一是避嫌，二是疫情就不让她瞎跑了。

她万一感染了，我怎么向她死去的娘交待。

这次，我带上了徒弟的心腹，也是他的同学，就是那个总监。

我感觉这小伙子不错，虽然有时候憨憨的，但像极了以前我的。

同时，给我徒弟来个釜底抽薪，放松他的警惕。

我知道这个总监肯定会把我每日动态发给他。

不过没关系，我不着急出手，我要一招致胜。

借势打势！

7月10日

这次出差学习好无聊啊，见了几个老朋友，聊的很开心。

儿子也给我视频了，张口要钱，不过我还是很开心的。

不过更开心的是，闺女竟然主动给我视频了，叫我注意安全。

今天老朋友问我，死后遗产怎么分。

开玩笑，我可不是重男轻女，心想两个孩子平均分。

8月5日

审计已经两个月了。

今天听他们说，我徒弟开始在公司里搞小朝廷了？

搞的好！

搞得秒！

等他们站好队，我就一窝全端。

董事长不是说我公司管理一塌糊涂吗？

这次我就一次性给他搞好。

也让集团的那帮人看看，什么叫教科书式的管理手段。

8月10日

今天徒弟给我报了几个超权限的项目，说的天花乱坠。

我私下打听了一下，不靠谱。

我给否了。

这几天，我跟那个总监谈了谈心

我觉得他是个有情怀的人，真心想把工作做好。

但就是性格有些执拗，得罪的人有些多。

我查了一下他在岗的工作情况，很出色，而且也没有吃回扣，很难得，是个干将。

8月15日

徒弟这小子去集团找靠山，砰了一鼻子灰。

开玩笑！

我能让他轻而易举的见到想见的人？

他也不想想，我为什么要出差，不就是把他栓到公司里面，不让他搞其他小动作吗？

真是幼稚！

8月17日

我约到了董事长见面。

董事长保养的还是这么好。

我们聊了很多很多。

我也说了跟多肺腑之言，包括我承认了自己的阿语翻译就是自己的私生女。

也说了我在郊区有两套别墅，但是从来不住，连看都没看过。

还说了一些话，但是不能写在日记里。

董事长说，只要没有大的原则问题，公司依旧会重用我的。

我还见了总裁。

他跟我面临一样的问题，就是年龄问题。

我再次用真诚换真心，打动了他。

8月30日

我已经出差两个多月了，是时候回公司了。

9月1日

我回公司了。

好家伙，审计这个初版报告写的问题还不少。

要是一一整改完，那公司还能运作下去吗？

徒弟这榆木脑袋也不好好想想，真这样报给集团，公司的业务得砍掉一半。

到时候大家都要完蛋。

光知道内斗，没有任何大局观。

他们老是觉的我一言堂，但是我所有的初衷就是要把公司搞好。

没有哪一个公司老总是不带脑子干活的，他们都有自己的准确目标。

这帮小崽子们怎么这么不理解我呢。

不行。

我还要去趟集团总部，把厉害关系给他们说清楚。

其实，我也知道，公司里有很多问题，也有很多雷。

但是，别的子公司老总也都是游走在合规的边缘上。

我的理解是，只要不越过红线就没事，擦点边也不要紧。

这就看一把手能不能把握好分寸了。

当然。

这很难！

也很容易引火上身！

9月5日

大功告成。

审计走了，除了一些小问题，还有一个稍大的问题。

就是那个总监管的事业部虚报季度产值。

徒弟说要严肃处理这个总监，扣半年奖金，停岗一个月。

我知道徒弟见大势已去，着急大义灭亲表忠心。

我不同意。

罚肯定要罚，但人家总监还有车贷房贷，还有老婆孩子要养，你一下子扣半年的奖金，这不是逼的人家给你翻脸吗？

我决定再帮徒弟一把。

虽然他搞了我一下，麻烦还不小，但他毕竟是我徒弟啊，是我亲手带出来的。

我还是对他下不去手。

10月10日

好消息来了。

集团下文要降本增效，各个公司进行人员和部门的缩减。

刚好借这个机会，把前几个月站队伍的，还有裙带关系的人裁掉。

留下踏踏实实能干活的。

要是一个公司全是关系户，还怎么干活，年底产值还要不要了。

顺便，我也可以把一些有风险，但收益高的项目全部砍掉。

真是一箭好几雕啊。

10月20日

我叫法务部把那个黄毛起诉了。

黄谣，不是他想造就能造的！

10月25日

我拉着闺女的手，说她这段时间辛苦了。

想要什么奖励？

闺女问我，能不能一起去到她生母墓前祭拜一下。

这件事情她求了我很久。

我始终没有答应。

闺女看我又不说话了，眼睛开始翻红。

我叹了口气，说好吧。

连这个小小的要求我都不答应，我以后还怎么当爹。

10月27日

那个总监主动申请离职。

我特意把他留下。

问他想不想当我的总经理助理。

那个小伙子一脸惊喜，但又对我徒弟有些忌惮。

我说你放心，我给他找了一个新岗位。

他不是想当总经理吗？

集团明天就下调令，让他去一个极其偏远还没啥业务的分公司当老总。

开玩笑！

杀人不诛心，你当我是个dei？