如果公司规定一个月连上22天，接着连休8天，你会同意吗？

我不会同意，因为这个逻辑很可怕。
如果我同意一个月连上22天，接着连休8天。
那我是不是应该同意一年连上264天，接着连休96天（假设每个月都是30天）。
听着挺爽的，是么？
按我国16岁合法工作年龄，到65岁退休的现状，工作年限50年。
那我是不是应该同意一辈子连续上13200天（36年）班，接着连休4800天（13年）？

我再问你，一天不休，从16岁，连续上36年班，你真觉得自己能活到可以休息的时候？
如果你能理解连续上36年班活不长的道理。
那你为什么觉得连干22天休8的人，活的时间能超过做5休2的人？

我没了，公司会1秒都不耽误找到下一个替代我的人并且替代我的人可能能做到做29休1。
但是，我爹妈，我儿女，找谁替代他们失去的人？那个做29休1的人么？