你有哪些做家教愉快或不愉快的经历？

教过一个初三的女生，上学期一整学期，数学，一对一。

她比较上进，我也很用心，初三大大小小的考试，很多次，最初她成绩110左右，后来每一次的成绩都是130左右，满分150。

她妈妈为此很感激我，经常让她带吃的给我，我都拒绝了。

最后一次期末考试，我不知道成绩，培训班也放假了。直到春节，大年初一，我收到一条短信，大致内容是，老师，春节来临之际，祝您新春快乐，期末考试76.5分的成绩，也感谢您的辛勤教育，祝您阖家欢乐，万事如意。

我当时带了三个学生，另外两个都是初一的学生，期末考试成绩都有所提高，他们没有给我发信息，我当时一时不知道是哪一个，就问了一下，她没回。

直到开学，老板跟我说，她只考了70多分，满分100，她妈妈叫她继续跟着我补习，她怎么都不肯，我才知道是她。

我一下子就想起了那条短信，说真的，当时心里很受伤。老板只字不提另外两个进步的学生，因为他俩续费了，继续跟着我补课，就说这个学生，说让我多用心，多改变教学方法，话里话外都在怪我丢失了这个生源。

那时候心情真的低落，初中一对一一节课才50块钱，一个月那么多天课才一两千的工资，我是真觉得自己……不知道什么词来形容。

分割线——

没有看到满分多少的，我就不解释了。

我想说的是，老板苛刻是常态，我心寒的是这个女生，我看得出来她很想考最好的高中，也一直鼓励她，虽然每周只有一次一对一，但是平时，她不懂的，给我发信息，我也拍视频给她讲解，这些都是额外的，并没有计费。

一学期的辅导，她的数学从70%几的分数提高到80%几，还是初三数学最难的时候，而因为期末一次不理想，她就把原因全部归结到我身上，又在大年初一发这么一条阴阳短信过来……

当然，她妈妈很明事理，在她中考前一个月碰到我，说也是后来才看到她发给我的这条信息，跟我道歉，说孩子不懂事，对父母家人也是一样，经常说难听的话，叫我别放在心上。她妈妈想给她冲刺一下，我也没说什么，就说这个得去问老板。

后来老板跟我说给她补，我没同意，就跟老板说，只有一个月就要中考，现在补，太晚了，没有必要，老板说不管这个，有学生肯定要接，我就让老板让别的老师接，老板就找了另外一个老师，可这时候她妈妈不同意换老师，最后也没补，老板又批了我一顿。

……

我那时候还有一个学生，五年级的，小班教学，我教他们英语。有一天早上，她父母送她上学后，怒气冲冲地来到辅导班，要求退费。老板问了后，她父母说，她三年级英语都考90多分，四年级英语下降，五年级来补，竟然只考80几分。

老板跟我打电话后，我就骑车去了辅导班，因为她学校的英语老师是我朋友，从三年级就开始教这个女生班英语，我也很了解这个女孩子的情况，就跟她父母说，这个孩子在努力，很乖巧，现在考80多分就已经是进步了，我还表扬了她，因为她刚来的时候，基础并不好，她父母听我这么说，就更生气了。

没辙，我就请学校的英语老师跟孩子父母说这个孩子的情况，学校老师告诉孩子父母，这个孩子的大部分时候都是考70多分，她父母不信，说没看到过70多分的试卷。

这也是很多孩子的痛楚，为了避免被打骂，都是报喜不报忧。

果然，当天放学，那小女孩哭着来到辅导班，她同学跟我说，她爸妈一放学就夺过她的书包，翻出了几张她没给父母看的试卷，当众把她打骂了一顿。

……

隔行如隔山，教培行业，没做过的，或者做的时间短的，恐怕理解不了。经验多的都知道，一个学生一年级考80多分，二年级还是考80多分，三四五六年级也考80多分，那就是进步，因为知识的量和难度都在累积，而孩子的心智和努力程度并不一定随年龄增长而增长。

我后来的老板就是这样跟家长沟通，绝大部分家长也都赞同，培训班生源也一直很好。

当然，我们也遇到一些家长和孩子，考的好，是学生努力，学校老师给力，考不好，责任全归于培训班老师，这个我，以及我后来的老板也都见怪不怪，能沟通就沟通，沟通不来，别人不来了，或者换培训班，我们也坦然面对。

我们能做的就是，平时改进教学方法，适应教育改革，该做的肯定要做，做不到的，我们就顺其自然了，不再内耗。