为什么上海人最瞧不起“奋斗鳖”？

有两个女性朋友，大学毕业后进了同一家公司的财务部，做应收账款核销，只不过一个A进了东南组，负责华东华南客户，一个B进了西北组，负责华北华西客户。

东南组的主管是个上海人，40出头，男性，西北组的主管来自西北某省，35左右，女性

做了半年后，B离职了，说是实在受不了了，上班跟上坟没什么区别，天天一堆破事，不知道在忙什么，经常要加班，做一些不知所谓的业绩报表，说是主管要汇报给财务总监看到。日常工作中，只要被人来投诉，不管是不是自己的错，都要被主管骂一顿。

A那边却是开开心心，工作方面有条不紊，除了月底月初那几天，平时基本不用加班。

B离职后不久，西北组另一个女同事家里有事情（父亲生病要住院开刀）要请假，正好是月底结账的时间，主管不同意，说你走了工作谁处理，结果两人在办公室吵了起来，惊动了总经理，财务总监，HR总监等，最后总经理发话，女同事回去处理家事，手里工作组里其他人分担处理。

过了几个月，西北组主管合同到期，原本准备续签，但被告知公司不续，又大吵了一番，后续走了仲裁。

同时公司发布通知，做应收账款核销组合并，不分东南区和西北区，由原东南区主管统一管理，西北区的员工收到邮件后顿时爆发出了雷鸣般的欢呼声。

B收到消息后，马上联系了A，问有什么途径能再回来。