社恐，第一次面对结构化面试怎么办？

同社恐，太理解你了。

但88.4高分上岸的我发现糟糕的不是社恐，是脑子里没东西。

没搞明白面试在考什么，社牛也不行。

你要面对的不是考试，是自己。

要说糟糕的话，我应该更有话语权吧。

都说事业单位比国考简单，但我三次才上岸。第一次就算我年少轻狂，基本裸考，说的一塌糊涂；第二次重金报了地面班，本以为要逆风翻盘，结果面试当天烧到38.5，差点考不成，最后招2我排第4，想着可能上辈子与公务员有仇吧，我这人就是不信命，还是毅然考了第三次，终于一血前耻，笔试第二面试第一的成绩上岸。

其实弄清楚面试在考什么，合理应对，就不会存在答不出来的情况了，社恐、紧张这些问题都不是失败的理由。

一、 面试在考什么？

我参加的是结构化面试，大多事业单位是都是这样，知道面试考察的根本目的，针对性的训练，后面在内容上，逻辑上，思路上，素材积累上，加入个人的理解和鲜活的例子，就显得很与时俱进，更不会出现卡壳啦。

1、 面试考试内容

面试题型总共就分那么几大块，最难的是综合分析，之后依次是组织计划，人际关系，自我认知，应急应变，情景模拟，最多再加上漫画和演讲。

无论哪个题型，目的都是解决问题，重点要了解报考的岗位职责和具体的工作内容，设身处地站在公务员的角度思考问题。

2、 面试考题思路

根据面试评分表发现，考题再五花八门需要展现的能力就是这六方面：语言表达能力、逻辑思维能力、责任感进取心、组织协调能力、应变能力、举止仪表。

每年考题类型都差不多，基本思路都是一样的，比如情景模拟类的题目重中之重是要分清楚自己的角色以及说话对象的角色，以及题目中的目的和情境，抓住有用信息，就十拿九稳了。

体制内的工作，讲话做事都要有效率，但言多必失，踏实稳重也是个优势。

二、 面试应该怎么准备？

过五关斩六将终于进面，临门一脚可不能松懈。之前听地面班的老师讲笔试分特别高，都觉得胜券在握，到面试依然反被超的情况也大有人在（当然在考场也会见到90+的学神，如果遇见就庆幸他跟你不是一个岗位的吧，哈哈哈哈哈哈）

1、 知识积累

面试比拼到最后，考察的是答题的流畅度，精准度和内容深度。前期一定要做好充分的准备考试才能从容应对。

理论基础：面试不同于笔试，对于知识点考察的没有那么细致，一定不要花太长时间浪费在理论基础上，建议只花半天的时间看和考试相关的信息，其他的扫一眼略过就行，看书的时候根据题型总结一些知识点，以后碰到类似的题不会没有思路，总结的同时注意答题时要灵活运用才行。

素材积累：像看法态度题，综合分析题很多都跟社会热点新闻有关。《半月谈》《理论热点面对面》多关注都能有利于积累面试素材，看这些官媒的文章，就是学习面试官喜闻乐见的形式。

学习强国，人民日报上边都是央媒的报道，社评的分析，对思考能力有一定提升，多分析运用这些评论，答题的时候把专家的表达方式化为己用，也可以帮助自己表达的精简一点。

我当时每天晚上坚持看新闻联播，觉得有用的句子和素材就摘抄下来，没事的时候就翻看一下，答题的时候作为自己观点的小论据，会有锦上添花的效果。

2、 思路技巧

社恐其实并不是阻碍，结合自己的生活、以及题目给出的视角，认真分析，脑子里逻辑跟思路清晰就Ok啦。

事业编面试跟国考省考一样，想要拿高分很重要的一点是答题内涵与深度，招录考试是选拔能为国家干事的人，除了自己平常思路的一些锻炼，让考官感受到自己的机关思路，绝对会让考官眼前一亮，甩对手十条街。

我没有在机关工作过，跟我一样对体制内工作思路不了解的，一定要跟着胡子晴事考面试80题好好听答题思路。老师讲题是结合实际工作的经验去讲，站在公务员的角度去分析问题。跟着老师的思路把题目角度捋清楚，自己再大量练习，面试85+上岸绝对没问题。

回答问题有几个技巧：

==看提问方式：同样的题目问法不同天差地别，必须掌握慧眼识珠的能力，清楚提问的是什么，一定切记问什么答什么。比如题目是让找出出现的问题，就不要过度去分析怎么解决。

我朋友在税务局上班，他跟我说其实在机关单位里，大家都是喜欢少说多做的人，只要办事方法没问题，少说两句比多说两句没用的废话强的太多！

不要觉得面试题就是口头的申论。综合分析题很多人都害怕，很有可能这个问题定成败。说话客观、不偏不倚就是客观意识，分析事物一定要由表及里、由内及外，任何事物绝非表面那么简单，必须要动脑子想想更深层次的事。

==与岗位匹配：一定要注意！面试选择的不是答题最优秀的，是最适合这个岗位的。

我第一次进面后很激动，疯狂练习，后面发现语言固然很重要，但面试题模拟的是工作中的一个场景，应对突发事件，考官想听到不是所有问题都引经据典，像背答案一样去回答。

答题的时候一定要紧扣自己报考的岗位，让考官觉得能胜任这个职位，也适合这个职位，我当时报的日报社，刚开始以为是从关注外界的角度出发，后来知道报社每天不是简简单单做编辑的工作，是要切实的解决问题，所以千万不要脱离实际盲目去答题（我走过的弯路希望看到的不要再走）。

==立场鲜明：说重点内容，少假大空的话，放慢语速，平均下来，一道题只有短短的几分钟，不可能面面俱到，核心内容讲出来，回归生活接地气一点，切实落地。

简单来说就是①问题是什么②造成问题的原因是什么③怎么解决问题。

比如说组织活动类的问题，①就是要向下传达上级的要求、注意事项，向上反馈下级存在的问题等等；②就是分析题目里问题出现的原因；③根据问题，提出解决问题的实际办法就可以了。

如果逻辑和思路清晰，即使不知道该怎么去用什么高大上的话去表述自己的观点，只要简简单单的说出自己的观点，把它和题目联系起来，解决问题是王道。

==有统筹思路：组织管理题中出现的棘手情况，说白了就是借助他人的力量完成自己的事。

前段时间很火的《扫黑风暴》，里边很多是来源于真实事件改编，其实现实生活里政府无时不刻上演着部门与部门的配合，大到脱贫攻坚，小到机关拔河比赛，都需要多方配合。

一定不能单打独斗，要学会调动多种行政资源共同应对，懂得调动各方力量，就是公务员思路的体现。

3、 多练习

我本身也是一个语言基础一般总是没什么话说的人，尤其到人多的场合发言就开始心跳加速，甚至会紧张到语无伦次。

第二次本想一次上岸，报了华图地面班，地面班没有最贵，只有更贵。动辄六七千，顶我两个月工资了，不是交了钱按时上课就万事大吉了，如果没过钱就打水漂了。不过说实在的问题还是出在自己，确实也学到些东西，首先可以跟那儿的同学一起练习互相纠正，还有最后一次备考就不用再买资料了，该花花，该省省，哈哈哈。

老师讲的也不错，不过可能是人的多原因吧，一个班四十多人，老师没办法兼顾每一位学生，指导的次数有限，抽人在全班答题时，心里还是慌张，害怕抽到自己，总体来说练的还是少，后几天完全疲倦胆怯，始终还是没能克服自己的短板，最终面试也没能逆袭成功。

最后一次迫于经济压力，我没有再去地面班，跟着胡子晴事考80题学，把老师讲的课的框架抽出来，填上自己的语言，变成自己的思路，不用担心没话说。

提醒一点：面试不是考试，是交流！

思路跟得上：平时练习的时候跟着老师的讲的思路走，先开口练习一遍，再听一边解析，然后录音再重新回答一遍，一直这样反复练习，到后边练真题的时候会简单很多。

复述很关键：平时在审题的时候就出声，大量的朗读复述练习确实能更精准的审题，第一遍先朗读，第二遍复述，第三遍重复朗读并检查，复述与题目偏差大就重复这个动作。

语速不要过快：面试的时候不能有背书的感觉，如果再出现语速快、思路关键时候卡壳，紧张的问题，就会冷场，一旦冷场，面试就完蛋了。

表情管理：答题时略带微笑，表情僵硬、严肃大部分都是紧张造成的，会让考官觉得考生不够大方，无法处理突发问题。考试时放松心情，表现出从容淡定的样子，这就是考官眼里的“落落大方”。

音量适中：答题时不需要用很洪亮的声音，只要比平时大一些就好。作为考生，本质上相当于以答题的模式给考官汇报工作，发现问题，并给出实在的解决方法就行，不用像主持人一样声情并茂。

4、 心态

做个快乐的干饭人！感觉乏力的时候，不要陷在里边，有一句话说的好：事已至此，先去吃饭，哈哈哈哈。

交代几句：

如果面试时候卡壳了，不要紧，几秒钟是没有问题的，可以利用停顿来让自己的回答更有条理，避免出现“啊、嗯、 这个”的口语词。

出考场以后可能会空虚、饥饿、劳累，会感觉身体被掏空，压力大的甚至会想哭！这些都是正常的，考完试啥也别想，该回家回家，该休息休息！

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