怎么准备公务员面试并且拿到高分？
聊聊自己最擅长的事情吧。
多年前，我是一名考生。
同年有三场面试经历，我都是全场第一，其中一次是全市前三。第一次因为主观上不太重视，近乎裸考，也是全场第一。现在回头看，当时自己的水平其实真的很一般。
两年前，我成为一名面试分享者。
在两年的教学实践里，我写了大约五百篇逐字稿，帮助超过五十名同学成功上岸。
这其中包括2名全市第一、1名全市第二、1名全市第三、1名全区第一、1名省直486人里第六名，多个全市前二十，以及N个全场第一，还有大比分逆袭的、之前进面八九次没考上终于在我这上岸的……此外，我第一次尝试小班教学，就创造了6上6的好成绩，其中最差成绩是全场的第六名。
（贴一张今年度的成绩单吧，其他的在公众号和小助理朋友圈都有展示，不多赘述了）
所以，我得出一个至今都非常笃定的认识：
公考面试竞争的平均水平之低，很大程度上用不着拼天赋，正确的方法和努力，就能高分胜出。
公务员面试到底该怎么学能拿到高分呢？
我的观点是：
跳出面试学面试，回到题中练面试。
“跳出学”：当见山高月更阔
在回答何为“跳出学”之前，我们要搞明白公务员面试到底考什么。
很多考生都会有一个错误的认识，觉得公务员面试题目五花八门，和日常工作似乎关系也不大，令人摸不着头脑。
但是，恰恰相反。
公务员面试考察的正是公务员应具备的基本素养，和最具有代表性（棘手）的工作场景。而对应的，是对你认识和实践能力的检验。
所以从本质上来说，公务员面试也只有这两种考题。一种是听听你的看法，比如态度观点、社会现象，一种是看你具体怎么做事，比如组织管理、应急应变、人际关系。那什么样的认识是考官乐于听到的？什么样的做事方法是考官认可的？回答好这两个问题，是在这场考试胜出的关键所在。答案就是公务员应该怎么思考，公务员应该怎么做事，你就应该在面试中怎么展现。
有同学会问，那我不是公务员，我怎么做到像公务员一样思考，一样做事呢？
这个问题没毛病，没别的法子，唯有借鉴。
借鉴体制思维，一个合格的公务员是怎么思考问题、分析问题、解决问题的。
借鉴工作方法，机关单位有哪些典型办法、创新办法。
培养一些体制语境、掌握一些政务知识，会让你补上知识的短板，在日益激烈的公考面试环节建立优势、占据上风。
所以我经常说，党报党刊中自有黄金屋。
搞清楚这一点，已经不容易。
“题中练”：绝知此事要躬行
公务员面试本身是一门实践行极强的学科。
没有经过真刀真枪的答题检验，是很难有自己的心得体会的。我们都学过马克思主义哲学，知道理论的基础是实践，又转过来为实践服务。
在公务员面试考试，任何理论不转化为面试表达，都不是真知。
而你积累的素材、培养的思维能不能转化为面试表达，要通过大量的张嘴答题来训练。
当你答的题目够多，你就知道结构化就那么几个题型，话题也是新瓶装旧酒。你会自然慢慢搭建起自己的答题框架和表达习惯，也能够慢慢把握自己的思考和作答时间。
而只听课，只看书，只记背，很显然都学不好这门考试。
此外，训练也并非是盲目的，而是有规矩的。
第一，认知要高，摆位要低。
让你多积累，不意味着你拿着领导人的讲话和官方政策去背去说，看似积累了一些东西，但是说的不具体、不地道，还显得打官腔。
这不是考官想听的，考官想听的还是你自己有恰如其分的理解和认识。
所以任何素材的积累和学习，一定要结合具体情景，结合个人工作和实践去理解和认识。
第二，学练结合，贯穿始终。
答题训练，不仅仅是练口条，更是练思维。如果只有训练，而不注重积累，到最后就只是车轱辘话反复说、大白话胡乱讲，虽然看似流利，但是实则空洞无物。
所以在训练过程中找素材、用素材的思维，得建立起来。
遇到好的素材，立马整合成面试语料，并且在接下来的答题训练中反复使用、融会贯通。碰到素材短缺的题型，就要主动搜寻素材，也可以从题目中提炼素材。
一来二去，你的面试“武器”就会越来越丰富，答题也会渐渐充实起来。
“巧点拨”：柳暗花明又一村
现在的公务员面试备考的风气也挺邪乎的，大家进面第一时间不是去研究面试题目，而是找机构、觅老师，如果找不到所谓的“明星机构”、“明星老师”，就会忐忑不安。
其实大可不必。因为目前来看，市面上的一些主流机构和老师，对你的面试竞争力的提升仍可能是副作用，不学也罢。
我也从不提倡公务员面试必须得报班，只要你的语言表达、逻辑思维、自主学习能力够强，自学也可以在这个考试中脱颖而出。
但是，你至少得找人同行。
三人行，必有我师。找到队友，一起练题，互相点评，报团取暖，对于提高水平大有裨益。
如果，能找到好的过来人给你带一带，那在这场考试脱颖而出、获得高分的概率就会大增。
一次正确的指路，可能真的会让你少走万里路。
讲真的，很多人面试上岸，只是运气好。因为对手和自己一样菜。
而很多人终其一生也没搞懂，公务员面试学习，其实最重要的是方向。
我是熊猫，一个公考面试的学习者和分享者。有一个公众号：熊猫说面试