本科刚毕业，超市管培生，和阿姨们一起扒拉菜。工资2900，感觉没发展，才上班几天，现在该怎么办？

不清楚你是哪里的管培生，如果你是沃尔玛的管培生，那么坚持下来的话未来发展还可以。

1. 正规大型国际连锁超市不会有太过度的加班，会基本遵守8小时工作制，盘点时候加班是会给加班费的。我曾经做鲜食主管时，会有偶尔的加班，毕竟你是自己独立负责一个区域，几个品类。沃尔玛管培生的发展是会规划到48个月晋升副总，这条通道多半是凭借实力去打通的，这中间需要付出的不仅仅是体力上的疲倦，更有心理上的落差。
2. 除了发展以外，超市的工作环境相对较差，而且场内大部分工作人员是不能坐下的，也不会配备凳子，基本上各种鸡毛蒜皮的事情填满一天的工作。在人事管理上，由于员工大部分都是上了岁数的老人，工资不高，文化程度不高，因而不是特别好管理，其中会有大量的表面忙实际偷懒的现象发生，这些都阻碍了整个部门的运转，而且需要花费大量的时间成本。
3. 在学习层面，大型商超里大多会拥有一套自己的运转体系，如采购系统、排班系统等，这里边的繁琐功能和实操是需要时间去学习的，同时在月底复盘时，对于数据的分析和解释，也是需要一定的经验和思考。
4. 除了这些以外，如果你能够接受的了当下的环境，且喜欢接受挑战，那么就尽快做到成为一个主管应有的责任，最好是在鲜食区管理过，有学历，能吃苦，适应能力强，发展前景不会太差
5. 题外话，超市形态是商业地产最原始的形态，超市-百货-购物中心-商业综合体，因此对于一些促销手段、采购要求、客户沟通等环节需要好好了解一下，将来也可以继续向其他板块发展，我目前在商业地产领域工作，有啥想了解的可以沟通。