南京凯达兰基金会计职位怎么样？

今天就是想说说公司的这些manager，HR！

公司病态的组织架构：业务领导安排你工作，你做的所有东西都由他们review，再发给客户！但年底评估是local manager负责！说起local manager真的是绝！业务一点不做，压根不了解你负责fund的任何情况，但年底她们各显神通，跳出来给你做performance review.为了不给你升职加薪，rating给的巨差！不会说你一一点点好，只会pua你，给你画大饼子。

HR也厉害，今年直接把商业保险换了，换了个压根儿没听过的保险中介！大家报销困难重重，什么都不给报～全员唉声载道！公司却美其名曰为员工升级了福利.

整个公司格局越来越小，manager情商很差一点领导力都没有，劝大家不要跳入火坑！