财政收入增长乏力,多地预计 2024 年大概率短收,如何应对如何解决?
发布时间:
2024-10-15 01:32
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我跟你说说我们这个地区怎么解决的。我感觉全国绝大多数地区也都这样解决。
1.体制内降薪,重新梳理违规经贴补贴,把边补取消了,把非身份人员违规经补贴取消。动作比较小。
2.大基建基本都停了,除了国家专项没停,本地运行基本基建修补路这些小工程还有做,大拆大建都停了。
3.清点资产,把土地、房子、车…都盘整出来,顶账化债。
4.税务追缴,工商、交警、派出所…行政罚款,今年行政处罚真的多,说实话下的任务罚,创收,缓解财政困难。
5.降行政单位一般性支出,各行政单位运行费,三公经费等刚性支出降,而且不给追加,省着花没了自己想办法。
6.努力向上级争取资金,努力争取中央债和地方债下发的资金,保证基本运行。
7.借,向其他相对收入好一点地区,对口支援地区借钱解燃眉之急。
8.优化审批,办不动产权证,缺手续小区办证特别困难,现在催着你交契税、维修基金办房本。各种能收到费的审批现在明显流程优化了。
9卡,提前退休、病退、医保退费等能从财政拿钱的项目审核越来越严格,条件越来越苛刻。
10.拖,职工医保药店处方报销,政策施行拖,政策结束早,结算慢,尽量缩减开放窗口期。往下省。
11.涨,水费、电费、燃气费,凡是政府城投控制的公共服务,全部偷悄悄涨价,真的涨!
12.减.好多公交线路进行优化了,延长路线,合并路线,缩减公交线路,延长排期。
评论区看了,有些人说可能达不到预期发展目标,数据上应该没有问题。
还有人说为啥不精简人员,我只能说你不了解体制,现在体制内人员成分很复杂,公务员、事业编、参公、合同制、聘用制、控制数、零时工、劳务派遣、社工…在编人员占比很少,消减没有法律依据,非在编人员关系盘根错杂,动一发牵全身,领导也没能力动。
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