中国有 2-3 亿工人 ，为什么工厂还出现「用工荒」？

苏州工业园区，给高铁供应座椅的厂，6000一个月招电焊工，招不到。

眼看订单要到期，老板急了，给到8000，这才招来几位。

除了1位年轻人，其他三位都快50了。

老板看那几位老师傅，怎么看怎么眼熟。

后来一问才发现，原来其中一位去年刚被人挖走，另外两位也是前几年被挖走的。

唯独年轻人，一眼就能看出来没干过，连电焊机都不知道怎么开。

既然来了，那就干吧。

老师傅忙着拿计件工资，只能老板亲手带年轻徒弟。

教了三天，勉勉强强上手了，结果第四天人家不干了。

老板还问，难不成刚学会就被挖走了？

人家说，不是，你这活儿纯粹拿命换钱，没准儿钱没赚到，还得先花钱治病。

倒不如回老家躺着，还能帮家里打扫点儿剩饭剩菜。

现在的事实就是，工业园里基本是老面孔，年龄大多40往上，跳来跳去总是这些人。

偶尔有年轻人进来，呆不了3天，就跑了。

为啥跑？

我去过厂里，新口罩带进去，呆俩小时，出来口罩一摘，里外都是黄的。

你就想想，是什么环境。

要是自家孩子，我宁可他在家趟一辈子，也不让他进厂，看着心里真受不了。

那你说老板为啥不改善一下环境呢？

因为要花钱啊。

你说老板这不是资本家吸血鬼吗?

还真不见得。

好多中小厂子的老板，自己也天天泡在车间，就算不为工人着想，难不成连自己命都不要了？

一个残酷的事实就是，这些低端制造业的利润太薄，尤其近几年，一年不如一年。

好多厂刨去人工，老板一年到头不亏就已经谢天谢地了。

他们之所以还坚持，靠的主要是惯性。

往好听了说，一大厂子要养活，不能撂挑子。

往难听了说，这是他们唯一营生儿，从年轻干到老，有一天不干了，也不知道干啥。

我认识这位老板，跟我掏心窝子，说自己甚至盼着有一天工厂起火烧干净，这样他就解脱了。

都是这种心态，你让他们投资改善环境？

那为啥这些低端制造业利润这么薄？

因为中国人力成本长得厉害。

同样一个工人，东南亚、印度那边，工人工资也就是咱们零头。

就算人家素质低，效率不如我们，可这些活儿也没啥技术含量，5个顶1个总可以了吧?

可工资却连我们的1/10都不到。

这就是最近满世界都在喊的产业转移。

为什么人民币贬值，出口却迟迟不见增长。

产业转移是一个主要原因。

当然，另一个主要原因是，人民币只是相对于美元贬值，但全世界相对美元其实都贬值。

而我们恰恰是贬值最少的，相对于欧元、日元、英镑反而是升值。

更不用说印度、越南、土耳其这些国家，他们的经济根本扛不住跟着美元加息，只能狂贬。

可出口已经这么惨淡了，为啥国家一点出手搭救的意思都没有，反而一再强调“深化供给侧改革”呢？

因为中国发展到今天，已经不想再搞这种“血汗工厂”。

中国人要站着把钱赚了。

现在正处于转型的阵痛期。

低端产业基本是姥姥不疼舅舅不爱的状态，这也是在倒逼厂长们进行产业升级。

形势难道还不够清楚吗?

以中国现在的生育率，年轻人只会越来越少，已经不大可能进厂了。

等这一批4、50的工人退休，工厂真的就彻底招不到人了。

招不到人怎么办？

一种是向低成本地区转移，东南亚、南亚、非洲，这也是一带一路覆盖地区。

另一种是上机器，自动化生产。

你也别成天哭着喊着被人抢了饭碗，这种粥里掺沙子的饭，给你你吃吗？

同时，中国也正在发展高端产业。

只有这些产业，才能让年轻人坐在写字楼里。

但你说事儿容易吗?

当年欧美人不想进血汗工厂，我们替他们进。

现在我们也不想进了，让东南亚、南亚、非洲人进。

那我们呢？

我们要抢欧美人的位子。

一带一路不但要打破美国主导的国际分工体系。

人民币国际化还要打破美元霸权。

合着这是要彻底砸了人家的锅呀。

你说人家能干？

不干就要打。

只不过掂量一下分量，动刀动枪还真打不过，那就打贸易战呗。

贸易战也是战，虽然不见血，但其残酷程度可不比热战小。

同志们要清醒，现在我们正处于战争状态，美西方亡我之心不死。

更确切地说，应该叫你死我活，中国崛起，美国主导的世界体系将彻底崩塌，这也是他们的殊死一搏。

光芯片一个领域，中国一年的进口额就高达4000多亿美元，约合3万亿人民币。

这玩意主要成本就是“沙子”和研发，而研发的大头是科研人员工资。

咱们假设一位芯片工程师年薪30万，这3万亿人民币能养多少人？

答案是1000万。

2022年应届毕业生也是1000万左右，包圆了。

同时，欧美也要有1000万人失业。

所以你大概知道这场贸易战是什么性质了？

你心心念念的白领工作，就是这么被人家卡脖子卡没的。

我们的应对方案其实也极其精彩，只是篇幅有限，只能另起一篇。

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