为啥搞技术的看不起文员或什么别的不搞技术的人？
有句话说，做为领导者，你可以不懂技术，但一定不可以不懂用人。
我原来一直看不起行政工作的，真的！现在变了。行政，似乎就是领导的基础！
因为行政工作无论大事小事，简单事繁杂事，事无巨细，都要经手。把公司当成一个家的话，就是一个管家的，权利没有，事特多。
不仅如此，还是容易犯众怒的位置，别人口中的受气包，还需要花上美好的青春。
我想，也许你没有看不起这样的岗位，但你在茶余饭后都吐槽过这岗位上的人。
有一天，公司需要招个行政文员，有同事问：行政文员做什么？
我说，我们公司的行政文员是坐前台的。
同事给我一个惊叹的表情：哇，前台啊，前台工资很高耶。我也很惊讶，什么时候前台工资很高了？
前台就是青春饭啊，坐两年就被淘汰了，所以只能工资高，要不然谁干？同事一本正经的给我解释。
这是真的？
记得刚出来工作的时候，朋友便是做着行政的工作，从宿舍到厨房，从仓库到环境卫生，刚开始很新鲜，每一件事都做得起劲。后来，宿舍的卫生，厨房阿姨的缺斤少两，仓库的乱七八糟，公共卫生阿姨的偷工减料。我才知道，社会上不是所有人都那么正直的，每天管着这些鸡毛蒜皮之事让我头疼不已，同事的投诉来到经理这里，经理也很严厉，让我一个刚出社会的人一直喊着：远离行政，远离痛苦。
对行政工作的评价，我听得最多的是，干行政没什么用，既没得升迁又没钱，等年龄大了，被人一脚踢开，自己只能回家种田。
有一次在HR群里聊着筛选行政人事的岗位会怎么筛选。同行的都直接说，过了30不要，一个文员或是专员，到了30还没有到管理层，那也就一般般了。
这是很现实的一句话，但现实是，确实有很多到了这个年纪还不是管理层。可年龄真的是一个坎。
那么，行政真的就这么不值得吗？真的就这么没有前途吗？我看未必。
一、逆袭很容易
行政人员的工作是最显而易见的，功劳也是最容易被看到的。多用心多用脑，逆袭是分分钟的事情。
一个洗厕所的实习生被重用的故事听多了，一个前台文员被破格晋升你发现了吗？
朋友说过她公司一个前台文员的故事，姑且叫这前台文员小姑娘为小依吧。小依在朋友公司做前台文员一年，后来转为专员一年，两年后成为部门经理。
小依对待自己的工作从来不觉得这是一份打杂的工作，她每天的工作也没什么特别，和大多数前台一样，接待客人，收发快递，做好员工配餐等等，但是这些看似不起眼的工作，在小依上却掌握着一连串的大数据。
在年中总结会上，她的汇报中，集合了公司重要客户名单、在快递量递增的情况下快递成本反降、每位员工的就餐口味，就餐的成本降低等等，对于只是汇报工作的其他文员来说，小依的汇报让领导眼前一亮。
小依告诉领导，她在每一次的收发快递中，会记录快递信息进行整理，平时和同事的沟通中，分析快递分发各区域的量，从中表达自己的想法；她还联合所在大厦的其他公司，一起共用一个快递账号，量大快递成本降低；同事定餐她也一一记录，熟知同事口味，也关注同事的身体状况，给予恰当的建议，又和常定的餐饮店谈合作，想尽办法降低公司成本……
这么用心的前台，哪家公司会放过呢？人人都以为小依白忙活的时候，小依却步步高升。
行政不是没有前途，而是自己没有让自己有前途。
二、你是一个参谋
干行政这行，你就是一个参谋长。
做好参谋的作用，你离晋升也就不远了。
社会上流传说，行政就是一个管家，这话没错。既然是管家，就不要忽略了一个很重要的作用，事无大小，你都是有权利的。
参谋，也就是要出谋策划。公司需要组织一场活动，首先行政要提交方案，活动怎么玩怎么设置，行政需要参谋；公司的办公用品等需要使用的东西，行政需要参谋，如何节省，如何有效利用，利用最大化等；员工的存在感幸福感强不强，需要行政参谋，如何才能提升员工的存在感，如何提升员工的幸福感，为公司留住员工等等。
每一点的工作，都是需要行政参谋的，而且效果好不好，马上见效。
因此，不要想着行政是打杂的，你不是打杂的，你是一个参谋长，你有决定的权利，你要做好参谋的作用，当你出的主意已经不需要领导怎么修改，甚至可以直接用到你的策划的时候，你的作用就发挥出来了。
这时候你会发现，你并不是没有价值，只是你还没有看到你该如何发挥价值。
没有人是多余的，唯一让你多余的人，是你自己。
三、你是一个助手
行政既是一个参谋长，也是一个助手。
助手的作用是什么？助手就是保证方案能够顺利进行，保证各项事务能够正常运转，否则，你的参谋只会停留在思想层面，停留在纸上。
有没有发现，当公司组织出行游玩的时候，负责任的行政人员是没怎么玩的。曾经听得很多抱怨说：做行政有什么好的，当所有人都兴致勃勃地玩的时候，行政是没得玩的，是最累的。也会听到一些同事很同情地说：做行政真不好，当我们在玩的时候，他是没得玩的，好不值哦。
是的，行政没得玩，因为行政必须保证游玩过程的顺利安全，必须时时解决过程中出现的任何可能性问题，这既是本职工作，也是发挥作用的时刻。
在游玩中做好助手的作用，让自己的策划顺利进行，这才是完整的一件事，也是体现一个人无论是从头脑还是到双手，都是有价值的。
认真做助手的时候，不仅能够自己锻炼自己，还能从中发现自己潜在的力量，既能展现自己的能力，也是施展自己才华的瞬间，为什么要说不呢？
如果你愿意，每一份工作点，你都可以做得更好，更细致。
四、总结
曾经的我看不起行政这工作，当我重新认识行政工作的意义时，我发现，很多的成功领导者都曾有过一段行政的历史。
有句话说，做为领导者，你可以不懂技术，但一定不可以不懂用人。
行政，似乎就是领导的基础！