下个月就要过年了，一点过年的氛围都没有，你感觉到了吗？

坐标东莞，几乎所有工厂放年假都是不带薪的，牛逼一点的直接给你放一个月假。

这就相当于你找一份工作，一年只有十一个月工资，过年那一个月等于短暂性失业，没有收入，你高兴的起来？你们知道正规企业都是有年终奖金甚至十三薪的吗？东莞这些血汗工厂就是全国底层劳动人民的缩影。

双休？做梦呢，有些连社保都不给你买，出了事赔点钱意思一下滚蛋。更有甚者，给你大小周，但是一个月多休的两天，扣工资。

评论区居然有人给我科普劳动法，那我不得不给大家讲个笑话：“我国有劳动法”。

我见过无数个企业家鱼肉打工人的案例，人家满脸写着“不服你去告我啊”，没文化没背景没钱的普通人，你有精力打官司？一个劳动仲裁案，动辄需要半年去收集各种证据，跑各个部门，怕是官司没打完，你先饿死了。

还有，我再科普个冷知识，企业主动辞退员工，按法规是要赔钱的，这个模式叫N+1，N就是按工龄转换成月份，比如你在这公司干了10年，老板炒你的话要赔10+1个月工资，如果你月薪6000，你是不是以为能给你赔6000x11=66000？

我以前也是这么天真，早些年我打工看工资条就很奇怪，比如我6000月薪，为什么工资条却写的花里胡哨，比如，基本工资1800，绩效奖金2000，餐补800，差旅住宿补助1000，其他各种杂七杂八400。后来我才明白，这么给你发工资，企业只需要按你1800工资的标准来缴税，然后辞退你的时候，只需要按1800x11来赔付给你，这已经算是相当良心的了，大部分企业，最多赔3个月，有些一分不赔。如今很多公司发工资都是半个月一发，把月薪分两次发，或者一半打卡，一半发现金，我还见过分3次发工资的，一样是为了偷税漏税

还有大把的企业，强制员工每月想尽各种方法用公司户头开发票上交给公司，可以偷不少税

何不食肉糜的有些人，可以说，大不了换个工作，你们是瞎了吗，现如今的失业率，官方已经不敢公布了，大把的应届生你甚至只要管他吃住，他都给你卖命。

广大打工人就这个生存现状，年味？？