你公司有哪些奇葩的规定？

员工福利，买电脑。

如果员工觉得电脑不好用，影响工作了，可以提出购机申请。具体政策如下：

1. 不能超过10k还是多少的。购机款，个人垫付。

2. 分三年将购机款分批返还给员工。如果离职，不继续返还。

看到这为止，还算是正常。

3. 三年以后，电脑归公司。

4. 期间无论何故电脑损坏，员工个人负责修理。

员工无息贷款给公司升级设备，还赠公司三年保修。

奇葩之处在于，这还叫福利。