现在双非研究生毕业后也不好找工作，为什么还有那么多人考研?

近几年，整个社会都处在学历贬值的舆论浪潮中，在2024年之前，考研报名人数依然以每年数十万的规模增长，虽然去年全国考研人数降至388万，但人数依然不少。

互联网拉进了彼此的距离，连我们村里的人，都知道人才大战，比如安徽的地级市的教育局招聘，已经招聘博士了。

蚌埠市的高中，明确要求硕士学历，当然工资待遇也不会高太多；东部的一些企业的岗位，硕士起薪比本科生高出的仅仅是几百元，但是隐藏了晋升通道的优先权。因为“本科遍地走”已经成为现实，所以硕士学历成了很多工作的“底线”——即使它可能被贴上“贬值”的标签。

还有一方面愿意，我问过自己带的大四毕业学生，他直接就说：“去年秋招时，企业开出的薪资太低了。以前没想好，现在想考研，再想想，起码考研能让我再躲三年就。”疫情后经济波动、AI技术冲击传统行业，让年轻人对就业市场充满不确定性的恐惧。考研成了“缓冲带”，也成了重新定位自我的机会。

不管是基于什么原因，学历推恩令的背后都会造成一个不容忽视的现象，学历会持续贬值。随着研究生人数的增加，原来本科生即可胜任的岗位，现在却要求硕士甚至博士学历。这种现象，不仅浪费了教育资源，还加剧了就业市场的内卷现象。大家为了在竞争中胜出，只得不断“卷”，本科生不得不读硕士，硕士生则不得不继续攻读博士，最后造成的只能是教育质量的下滑和就业压力的不断增加。

但问题是，读了研真的更好吗？关键不一定那。现实中，研究生就业也很卷，学历倒挂我都不知道第几次说了。

还有些用人单位看似“偏爱”高学历，但实际却在压低研究生的薪资。结果，读了三年研究生，毕业后发现起点和本科生差不多，甚至连一些普通岗位都难以胜任。这种感觉，就像用很高的期待换来了“平平无奇”的结局，难免有点扎心。

博士出来也是卷～天天出差在路上。