晚清为什么不培植八旗，使武装力量掌控在自己手里？

工作中接触过一些官二代、富二代，这些人大多都有国外身份。我也很好奇的问过他们，以他们的身份在国内盘根错节到处是熟人好友，不应该很滋润吗，各方面都方便，干嘛要出去呢？

他们基本是统一的回答，在国内太不自在了，无论是继承家族的企业还是权力资源，都代表着以后要将很多心血花在人情往来和事业上。无论做官还是做商人，实际上都是非常累的，有着方方面面的交道要打，要算计要揣摩要步步为营要殚精竭虑的谋划。所以他们更倾向于雇佣职业经理人或者家族中扶持一个远方亲戚来打理商业和政坛资源，自己躺着收钱拿分红就是，拿了钱全世界嗨皮岂不美哉。最重要的是在国外没那么多长辈的管束，没那么多人情要跑，可以纯享乐，在国内他们必须每周完成很多家族指定的规定动作，比如家族定期的内部会议、聚餐、工作情况汇报、人情往来、送礼拜访等活动，留给他们自己个人的时间并不多。

那我又想到一个问题，一个优秀的职业经理人或者一个家族远房的政治话事人，当他掌握了整个公司的运营或者政治资源，虽然没有大量股权和家族地位，但也完全是可以组建自己的势力甚至未来架空原来势力，或者出走成为新的竞争对手的。对于这点，其实那些官一代和富一代也很无奈，因为不希望看到子女和自己一样忙碌没有生活，所以这大概就是古语的富不过三代的来源。

回到晚清，也是一样的道理，如果你换了皇太极换了多尔衮换了鳌拜这些马背上一路杀出来的满人，他们一定是会让武装力量掌握在自己手里的，这比他们当年环境已经舒服多了。可晚清时代的八旗贵族过了上百年太平的人上人日子了，他们对改变命运和手握兵权的渴望已经很弱了。打仗不是玩游戏，你可以舒舒服服坐在电脑旁喝着奶茶吃着外卖然后游刃有余的指挥，真正的掌控军队你一定是要深入到军队中去的，你要和士兵一起骑过马一起扛过枪，亲自在炎炎夏日带队练习过，也亲自带部队尝试过在野外执行战术，不是你说几句振奋人心的话，人家就跟你冲的。国内外优秀的将领你经常会发现他们能叫出一个小兵的名字，虽然记人是种天赋，但你如果不是真的和小兵聊过天讲过话，你是不可能有印象的。你一个领导只要自己偷懒不在现场，其他人基本是不可能真卖命工作的，除非你工资给的贼高，那也不是满清的风格了。当年明清大决战时候皇太极是三天大出血依然拿碗接着赶去指挥，你换了晚清八旗这些老爷们听了高低不得一笑“不要命了？不就一场仗至于吗？”

八旗贵族愿意上战场吗？愿意辛苦训练吗？愿意流血牺牲吗？愿意天天呆军营指挥训练吗？个别有，但大多数从小锦衣玉食遛鸟玩蟋蟀逛八大胡同的，大致是不愿意的。不要说他们，换成现在普通学生们，天天让你军训愿意吗，每天都按照军营标准生活十点熄灯不让游戏，能适应吗？

所以他们的最优解一定是雇佣一批职业经理人，于是袁世凯及其下属的这些新军的指挥就是当时的职业经理人，当职业经理人做大后，他们掌握了资源和下级管理，只要机会合适，是很容易另起炉灶的。他们也不是没尝试过找远房亲戚，蒙古正统的僧格林沁这些有姻亲家里条件差的试过了，可惜战死了，也不是没试过区域小经理人扁平化管理，结果搞出湘军淮军尾大不掉依然不可控，于是才选中北洋这些军事学校专职培养的职业军队的。不过这些职业军队在你朝廷还是有影响力的情况下还是老老实实的，就像富一代请职业经理人的确会很省心，慈禧这种有一点点政治手腕的也还能控制得住，但到了后来小皇帝孤儿寡母这种控制力水平，谁鸟你啊？