古人治国，带兵打仗等这些本事都是哪来的?

1、管过人，有指挥超几十个人的实际管理经验。

这就是为什么世家弟子，小地主，很容易摇身一变就成为小军阀，而大多数时候谋士、军师、文人出身的反而不行。

因为人家每天的工作生活就是在管理团队，天然在团队中树立着威信。文人一张嘴说的挺好，一实操全瞎了。

典型例子，李密一开始给杨玄感做参谋的时候，提的上中下策那是头头是道

杨玄感：计策很好，我看也就下策能用。。。

而多年后李密自己带了团队，又有谋士给他提了几乎和当年他提的一样的上中下策

李密：计策很好，我看也就下策能用。。。

带没带过团队，思维方式是完全不一样的。

2、和领导关系好，领导乐意给你赋权。

和领导关系好，钱粮啊官爵啊会给你分配优先权，那带兵就容易很多。

表面上，是你战功赫赫，自然能加官进爵。

其实恰恰相反

你有吃不完的粮食，分不完的空白委任状，你就有打不完的兵。

相信我，现实世界里，有能力走上领导岗位的人，比有机会走上领导岗位的人多得多。

但问题是，领导凭什么信任你呢？

关系户至少解决了信任问题，能力不足，可以慢慢练，可以通过加头衔遮过去。

我说话不好使，甩出名片，库克的小舅子，啊不对，苹果公司大中华区总裁，谁敢不敬我三分？

但我肚子里实在是没货，没货也不怕啊！

你这事儿找副总裁谈，没问题了让副总裁汇总成资料汇报给我。

副总明白事儿就行。如果副总不明白事儿，业务主管明白就行了……

这不就得了？

你可以说你是天纵奇才，而且对库克是赤胆忠心，

但你怎么证明你的忠诚和才能呢？

大伙儿跟着库克的小舅子，好歹人家大中华区总裁，账户上五千亿现金打底，副总领衔专业团队。真不行了苹果总部总会拉你一把吧？

跟着你？大伙儿疯了啊？

打一次败仗，可就是掉几千个脑袋的事儿啊……

谁特么愿意拿脑袋帮你证明啊。。。

典型例子，曾国荃一介（没考上）书生怎么起来的？

曾国藩给钱给粮给爵位，你打主攻，别人给你扫外围，慢慢养起来的啊。

你以为古代一个朝代那么多乡党、满门名将，怎么出来的？

3、做好前面两点，至少下限稳住了。

打打顺风局问题不大

曾国藩他老爹半辈子小地主活得窝窝囊囊，一旦曾国藩飞黄腾达，老头也能率乡勇剿个土匪山贼啥的，你不会真以为老曾头他也是被埋没的军事天才吧？

至于能不能在逆风局苟活下来，达到你的上限

打出属于自己的不世功勋和荣华富贵

那就得看你自己的天赋

和阎王爷的意思了