今天就是想说说公司的这些manager，HR！ 公司病态的组织架构：业务领导安排你工作，你做的所有东西都由他们review，再发给客户！但年底评估是local manager负责！说起local manager真的是绝！业务一点不做，压根不了解你负责fund的任何情况，但年底她们各显神通，跳出来给你做performance review.为了不给你升职加薪，rating给的巨差！不会说你一一点点好，只会pua你，给你画大饼子。 HR也厉害，今年直接把商业保险换了，换了个…

基金会设定里有一个非常独特的部门：超形上学部 简单来说就是研究怎么打破“第四面墙”的部门。 而你作为一个“上层叙事”穿越到基金会世界里的个体，你的存在就是非常宝贵的（这样的情况仅在少部分基金会故事里有），只要能设法联系上超形上学部，后半辈子就无忧无虑了 不过有个风险……如果你看过比较多的文档，很有可能看过许多有模因污染的文档，而显然没打过模因疫苗。也就是说，穿越的一瞬间就很可能疯掉或者寄掉

“我不会将财产留给自己的孩子。”2006年年初，巴菲特的一句话令人们惊讶不已，难道他疯了吗？这些财产不留给孩子，他想给谁？难道想带到坟墓里去？ 说这句话的就是2008年福布斯财富排行榜第1名的沃伦·巴菲特。当时，他虽已处于古稀之年，但个人资产却达到了400多亿美元。 “我不会将财产留给自己的孩子”，此话给人们留下的种种疑问，在2006年6月25日那天被揭晓。 “我准备将自己80%的财产捐赠给基金会，为贫困生提供奖学金及…