领导没有提携过我,但是退休后经常大事小事都打电话找我帮忙,我该怎么办?
说一个我知道的: 一哥们,他一个领导以前没有关照过他,还多少有小踩过。领导退休后一次打电话给他,让他安排一个饭局接代朋友,朋友答应了,挂了电话跟我说:我靠他奶,以前怎么怎么样,明天我拉黑他电话。 过几天,好奇问他:你真拉黑了? “管他个球”
女朋友被公司的温柔多金的大叔型领导看上了 该怎么跟大叔博弈?
我在单位都不能流露出任何一点对某个异性有好感或者有兴趣。 一旦他们感受到了,就会想办法创造合理的机会让那个人凑到我面前。 比如借着吃饭、团建、送外卖、送快递等各种只有你想不到、没有他们想不到的各种契机,让那个人来接触你。 甚至还会专门有人给她做思想工作。 就说之前,我去餐厅吃饭,我就随口对门口迎宾的小姑娘说了一句,这个妆容不错。 下午人事经理说下班了请我吃饭有工作汇报。晚上这个小姑娘就坐我旁边了,人…
如果有一天,你成了领导,你会收钱、会出轨女下属嘛?
某市监分局一个老局长,嗜酒如命,逢喝必醉,他老婆为此跟他离了婚,女儿也很不待见他。 但他喝酒有一个原则,就是只跟同事喝酒,或者在自己家喝酒,从来不跟服务对象喝酒,也从来不让服务对象请客。 很多小企业(小地方也没大企业)知道他这个爱好,就纷纷送酒,他从来不拿,不管高档的还是低档的,都一概不要。 这个老局长是个厨艺高手,他们单位的人家里有红白喜事,都会喊他去帮忙炒菜,他特别喜欢这种场合,每次都大醉而归…
当一个很老实的员工开始顶撞领导,是什么原因?
巧了,我们最近还真有个老哥开始顶撞我们一把手。 有图为证。 大概内容就是,在清明节休息期间(其实只有一天),突然一把手要求全单位集合开会,并且在这之前,才发过消息,清明节之后不允许因为祭祀请假。 大家直接就炸了,本来清明节就只有一天,我们这边比较传统,祭祀都是需要至少半天时间,很多人只能匆忙准备一下。 然后清明节前一天全部准备完毕,你夜里十一点半突然发个通知,清明节取消? 最关键的是,如果真的是什么…
体制内,领导想废掉你,该怎么办?
真人真事。某央企总部,刘副处、张副处二人竞聘部门处长,张胜,刘败。 二人本来隔空较劲5、6年,互不对付,人尽皆知。这下好了,张处上去后,视刘副处为眼中钉、肉中刺,使劲浑身解数使绊子,穿小鞋。 工作上需要正常签字的事情,张处能不签就不签,能拖就拖。可一旦出了纰漏,每次对刘副处都是一顿数落,责怪为什么不积极推进,为什么不想办法解决。刚开始还有点收敛,后来说话越来越难听,偶尔还故意开着办公室门,放大声量说…
为什么越是大领导越没架子,而小领导却喜欢摆谱?
陪老板去员工宿舍探望生病的同事,撞见一个男同事带女朋友睡在宿舍里,场面非常尴尬。因为我们公司的所谓宿舍,其实就是租了一些房子,布置成酒店标间的样子,每间房间放两张床,给单身的员工住。 公司行政部门有严格规定,不允许带男、女朋友回来过夜,一经发现就会取消住宿资格。一直以来,大家都遵守得很好,毕竟上海住宿不便宜,自己单独出去租房,想要这种地段和条件的房间,没有2000下不来。 可是这位男同事居然带女朋友回…
公司领导真不知道采购拿了回扣吗?
领导叫你采购100只测温枪,买之前很老练的告诉你,市场价大概就是100元一只,你找了朋友,选了京东标价98元的某牌子测温枪,实际拿货68,。并找了其他品牌分别报价168,268的产品介绍。 你把3份采购报告拿给领导,领导说要开会讨论。你认为这30你赚定了,因为领导暗示过不能超过100,那么其他两个产品只是走过场。 你不知道的是领导开会拿出的其实是5份报价,分别是98.168,268,998.2088.会上领导细数了低价产品的种种缺点,认为…
体制内被领导揍怎么办?
西南某省级行政区两任一把手都给过下属大比兜。 先是前一任在某年夏天干旱时候视察菜市场,跟一老农交谈,老农一直坐在地上没有起身。随行下属没眼力见,在后面一直吠叫老农站起来说话,一把手忍无可忍转身给了他一比兜。 上面这位的后一任在办公室里,在自己直属下级报告事情后非常不满,直接给了一比兜。这个下级当晚驾车西行……
如何委婉的告诉领导自己在公司有人撑腰?
不是我,是一个小丫头。 小丫头的爸爸和她单位一把手是把兄弟。 一把手个子矮,又敦实,小丫头爸爸在家叫一把手“板凳”;小丫头的爸爸又瘦又高,枯柴一样的身材,一把手叫他“梯子”。二位老哥手机备注都是这个名字。 某日,小丫头忘带进门卡(当年还没刷脸功能),又是蛮机要的一个单位,所以门卫不让她进去。 门卫不给小丫头打电话叫人,一定要带卡刷卡。小丫头自己的手机也没带,任何号码都背不出,站在单位的大门口一筹莫展…
完美世界启动「最大规模」裁员:两栋大厦几乎搬空 ,裁员超千人,员工当面对领导飙脏话,透露出哪些信息?
从上两周出的M1和M2数据,再结合这个事件来看。 我比较保守地估计,现在的城镇青年人口失业率大概在30%左右。 当然只是我个人估计,毕竟这东西国家统计局已经不发了,从22年到现在,网约车司机注册已经涨了500万,快递员和外卖小哥注册量也涨了800多万。 灵活就业者池子基本上也已经饱和了。 现在的产能过剩通货紧缩的本质有两个原因。 第一个原因当然是因为某个国家大搞经融战,通过加息的方式吸引全球资金流入,这就会吸入全球…
被留置的领导干部中,心理素质超强的人能坚持超过三个月不?
前十来年还听说过。现在的基本上没有了。 90年代,我爹认识的地委书记被双规一年多,没开口,出来以后过了半年多才说话流利。此人1945年入党,1947年春进党通局上海拘留所,直到1949年初国共谈判K记显示诚意才被放出来监视居住。1967年被红小将打断两条腿,拒绝承认自己叛徒以及诬陷他人。离休前进去那次,直接一句话不说。被审讯人员打进急救室愣是一字不出口。 本世纪头十年有个公安系统的正处级在检察院住了两年,生生从检察…
为什么领导都认为下属笨,而下属都认为领导傻?
因为,信息不对称。 公司要垮了,领导却投入重金,去做一个大项目。 领导真实意图,是现在这公司已经要垮了,救不活了,我要把这钱转出去,于是成立一个大项目,把钱砸进去,实际是左手到右手,钱进了自己私人公司。 员工想,你这不傻逼么,公司都要没了,还砸钱做一个毫无意义的项目,应该降本增效。 这就是信息不对称导致的。
如何看待Huggingface CEO恭喜阿里Qwen2蝉联开源大模型榜首,并称中国处于领导地位?
开源精神是互联网精神的支柱,GitHub 和 Huggingface两大开源平台则是互联网的启明星。通过开源平台分享自己的见识与成果,公允地面对质疑与挑战,让无论是开源代码还是开源产品触达更多地使用者,让技术的便利传播到更远的受众中,这就是开源的魅力。 在大模型这个高度集成的系统工程中,无数的训练、部署、适配都相互依赖,都需要专业人员去建设,Llama开源了,因此有海量的支持 Llama 框架的插件、服务、专属优化提供,SD 这…
给市领导当司机到底好不好?
给市领导当司机不知道,目前在山西一家私人企业给老板当司机,在异地,一天 24 小时待命,没有休息,工资 5000, 最轻松也就是早 8 —晚 10 回宿舍,每天跑的少在 200 公里多的话 500+,目前干了一个月,前段时间提出辞职,碍于关系介绍的挽留没走,俗点就是找不下人,找一个走一个,老板脾气不好,把人不当人,一天开车催着快点快点的,国道跑八九十还嫌慢,还经常说你,尤其车上有领导的时候,屁大点事也要跟你生气发火说你半…
如何判断一个领导值不值得跟随?
很简单,你看他是怎么上去的。 有3种领导。 A类:凭自己起早贪黑、加班加点、天天被骂,熬出来的领导,对待下属也会非常严厉,他不会轻易给你想要的东西,你非得跟他曾经一样辛苦才能获得青睐。但是这种人,好的是公正,大概率不会因为送他点烟酒就照顾你,这样大家就都熬吧,凭实力说话。 B类:凭阿谀奉承,凭跪舔领导,甚至送礼送钱起来的。其实这种领导工作态度肯定是没问题,工作完成地也不错,毕竟完成好工作能让上头轻松开…
领导让你买奶茶,你花了 547 元,他给你转了 500 元并说「钱已转,你收一下」,你该怎么回复?
哇哦哦,这题我会。 我公司,之前总部调来一个非常年轻的负责人。 这个负责人很聪明,但她品性真的很刁钻,特别喜欢为难别人。我想她大概率是第一次做一个分公司负责人,所以有点权利之后,总喜欢显示她的权威性,所以动不动就作个妖。 但总体来说,我跟她相处还不错。主要是我能精准拿捏她的性子。 但她有两个致命的缺点,一是贪心,二是飘。马屁一拍,就不知道自己是谁。 但对我来说,她很好哄骗。 在她眼里,公司的每一分钱都…
真正对你好的领导是什么样的?
三年前,突然接通知,让我和单位某美女轮岗,岗位互换,让我去办公室干收发文!!!我一脸懵逼!要知道我虽然事业心不大,也不追求啥进步,但我好歹也是研究生学历公招进体制 有n年工作经历的人,原业务处室骨干,毫无征兆的通知我去收发文加盖章!原谅我觉悟底,我想不通…… 打听后才知道,美女是位领导夫人,美貌出众,上面有人,不比我等小镇做题家出生的牛马,直接提出要去我原处室。就这样,我就被蒙在鼓里,稀里糊涂的被…
怎么判定领导有没有把你当自己人?
我给你举一个例子,可以生动的说明什么叫自己人,什么叫外人。 邓稼先的岳父叫许德珩,他在1949年后长期担任副国级职务。 20世纪60年代末,他的孙女和外孙女(邓稼先之女)到内蒙生产建设兵团插队,日子过得很苦,儿子和女儿都求到许德珩头上,希望他把孙女盒外孙女调回北京。 许德珩当时是副国级,他提出了“能不能把我孙女和外孙女调回来”,结果收到的答复是,根据上级领导指示,只能调回来一个。 后来,他的外孙女(邓稼先之…
陪领导应酬,领导示意你帮他挡酒,客人说“你没资格和我喝”,如何高情商回答?
我讲个真事儿,希望你们当故事听。去年还在河南的时候,我们窜了个局,请另外一家国企吃饭。 我方阵容是2个副处长带着我,对方是1个处长带了3个员。 在这里先澄清一下,国企去机关化后,都取消行政级别了,这里之所以提级别,只是为了方便大家理解,没实际含义。故事的主角,就发生在对方的一个员的身上。我们姑且称呼这个员叫A。 A员大概40岁上下,级别不高,但资历挺高,在国企里待了小20年了。吃饭时坐我旁边。 一般按照喝酒…
领导是如何看待不卑不亢的下属的?
我跟你说,不会喜欢,甚至会很恐惧。不卑不亢并不是因为能力有多强,性格有多稳。而是因为认知到位了,知道当领导就这么回事,有了对权利的认识,知道权利能对一个人形成的滋养。并且你手上的权也不足以让下属心生恐惧。说穿点,你在其他下属的眼里是一个牛人,而在不卑不亢的下属眼里只是一个普通人加上一根权杖,甚至也有可能是一只猴子加上一根权杖。