前面许多答案说的都很好，我来提供一个角度，那就是： 文宣政工纷纷从幕后走向台前，其重要性前所未有的被强调，其话语权扩大。但是文宣口出身的人有一些特点： 1.掌握的实证研究方法有限，充其量发个调查问卷就算实证了。所以体现在工作风格中，就容易表现为各种问卷、答题…… 2.“逆奥卡姆剃刀原理”，奥卡姆剃刀讲的是如无必要，勿增实体，即凡事都要遵循“简单有效”的原则。但是他们的职业习惯则完全逆着来，不想懂无为而…

不好解决，因为根本原因在于2013年的大部制改革。 不了解“大部制改革”的可以搜下关键字。 改革的优点是合并了很多部门，从总数上看，是“减员”了。 但问题就是，合并为一个大部门后，管理的层级就变多了。 层级一多，管事的就多了，管的多也意味着责任也多了，实际上导致了政策的传导效率就变低了。 以法院系统为例。 过去基层院，基本都是自我进行考核。 最多就是中院每年看下结案率。 省高院，在基层法院的工作中，基本是处…

去年冬天，我们单位的负责人领着大家去基层社区铲雪，每人配了一把铁锹铲了一把雪，统一站成一排给宣传员拍照，负责人的意思是拍完就散，可没想到正拍照的时候，一个纯路人经过，他只是扫了一眼假装忙得热火朝天的我们之后，扭头就走了。 结果，第二天，我们就上了报，报纸的标题就是“ 形式主义作风多威风，还社区一阵清风。”后来我们才知道，那个纯路人竟然是市纪委的纪委书记，刚从宣传部门调过去......