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雷军表示「我们克制了贪婪,只挣一点点」,如何评价这种经营理念?

看过我历史回答的知道我对雷军和小米的正面评价很多对吧? 雷军这波演讲中提及的只挣一点点主要是指硬件,并且 这种终端企业主要的盈利是软件,所以雷军的话没错,但是容易误导人们以为是想象中的"薄利"。腾讯的财报大家看到了对吧,米哈游的利润大家也能有所耳闻。 硬件主要是一个平台, 真正赚钱的是软件收入分成,比如Google Play、IOS AppStore等.......可以说各家手机、平板在内的厂商,硬件上确实不怎么挣钱,主要依赖的是…

「走孩子的路」的反向育儿理念越来越流行,它是一种好的方法吗?能解决当下的育儿问题吗?

「走孩子的路」的反向育儿理念越来越流行,它是一种好的方法吗?能解决当下的育儿问题吗?

我甚至觉得,孩子 6 岁以后,父母必须学会「反向育儿」! 因为,他们进入小学,就步入了让我们感到非常非常陌生的人类世界——同样是小学,但和我们当年上过的小学,完全不可同日而语。 面对新的情况,新的育儿方法,比如「反向育儿法」,甚至不是可选项,而是 必选项。比如,校园霸凌。 我家小乖小学三年级,两个月前就被前面的同学追着满教室龇牙乱跑,甚至当他躲进厕所,把门反锁上,对方还拿尺子撬开门锁,逼得他从厕所爬到…

如何看待90后创业者董宇辉提倡“领导为员工服务”的新型管理理念,作为打工人你是否支持?

如何看待90后创业者董宇辉提倡“领导为员工服务”的新型管理理念,作为打工人你是否支持?

当我还是职员的时候,我无比支持这一观点,但是我从来没有享受过这样的待遇。 当我成为小领导的时候,我认为领导为员工服务,要区分场景,有些事情领导的服务是合理的,并且可以促进组织效能的提升。 我举两个例子,一个成功的案例一个失败的案例。 领导为员工服务促进组织效能提升: 我们团队负责公司审计业务,今年因为事务所融资资质被暂停,导致我们公司需要临时更换符合要求的事务所,前期相关的审计材料全部需要重新审计。…

完全认同气宗理念的宁中则为啥练几个月紫霞就不耐烦?

原文写得不是很清楚么。 岳夫人和他同门学艺,师父虽未以这部“紫霞秘笈”相示,但成婚之后,夫妇间自是甚么都不相瞒,岳夫人早已翻阅过许多遍。只是练这“紫霞神功”时【禁忌既多,进境又是极缓】,【岳夫人于这种水磨功夫极不耐烦】,练了几月后毫无成绩,便抛下不练了。