辞职也要有风度！ 既然已经做好了辞职的打算，就没有必要纠结这个问题了，直接递交辞职信，干脆利落些以免自己继续纠结。 无论你怎样选择，最后还是要走，其实选择离开时，已经在自己的脑袋里过了无数遍，甚至每个细节都想过，不知道我也没有说中。 先找领导谈话也是表示对领导的尊重，毕竟大家同事一场，虽然可能以后再也不见，但该有的礼貌还是要有的。 每一段经历都是我们人生的宝贵财富，我们需要珍惜这段难忘的经历，也要感…

如今的劳动法及相关法规，对员工的倾向极强，在员工面前，企业是绝对的弱势，不仅如此，劳动仲裁中仲裁机构也偏袒员工，法院的情况也差不多，可以说已经出现了立法司法意义上的“帝王式员工”局面。仲裁数量熔断，可以看出“帝王式员工”过度主张权利，已经造成了司法资源应接不暇的局面。要解决这个全国性的、大城市尤其严重的难题，关键是要培养一支素养过硬、了解情势、经验丰富的优秀可靠的劳动法律师队伍，让企业规避用人法…