以史为鉴之欢乐集结号请问90年代“大下岗”、“裁懒汉”、“降本增效”、“打破大锅饭”、“工人要为国家想”的时候—— 对准的是曲某婷他妈这种“生产骨干”、“劳动模范”、“XX红旗手”呢？ 还是以广大一线工人、技术工人、高级技工、甚至大量工程师、科研人员、科学家和国防工业、科研院所为代表的“大锅饭懒汉”呢？ 中国红旗七号导弹总设计师钟山回应道，跟着钟山干都是穷光蛋，这是从试验队里头开出的玩笑。 “那个时候（8…

聊聊国企的“新玩法”，这回可是动真格的了，全面推行末等调整和不胜任退出的制度。学长的角度看电网，铁饭碗还是铁饭碗。其实国家电网一直有淘汰机制，南网更加严格。电网也不是像大家想的那样躺平，不可能啥也不干的。你旷工两周，或者连两年绩效都是c，就是会被遣退。不过正常人把自己活干好，不想着升职还是比较轻松的，也不用担心被辞退。做完校招或者一批二批考试进去的全民员工，说实话，还是铁饭碗。如果要是一直不好好…

壬辰入朝的明军，甲午入朝的清军，觉得这个地方简直穷的不可思议。而50年入朝的志愿军，军规里有一条不准笑朝鲜老乡穷。中国人已经够苦难了，但是地狱还有十九层。 而朝鲜燕行使者在中国，除了每次都在哀叹衣冠沦丧之外，没有更多的优越感。马尔哥尼和我们觉得是人间地狱的地方，朝鲜使者觉得宛如画中。 朝鲜一度还出现税收脱离货币，回到自然经济的状态的情况。这都已经是清朝了，中日的货币化已经非常普遍。但是朝鲜还能退回自…

历史一遍遍轮回，这几年的事，1998至2003间都发生过，因市区县镇级国企统一破产，各级财政困难，别说乡镇，就是地市级的铁饭碗工资都开不出来，欠薪是常态，一年发三个月工资很正常。同时职能局（如重工局，轻工局，煤炭局，粮食局）消失，这些人一部分去了法院及司法系统。一部分退休，一部分变国资委下级事业单位，这里说一下，变化时往往个人利益最大化，集体没有一点利益。如职能局监管企业破产，个人卷了大笔，润了。可怜职…

个人不看好百度，AI像个新手，要培养成老司机就要多开，但华为小鹏这类主机厂能下场做自动驾驶，更接近成功。 所以说百度不是科技也有一定道理。 不过如果自动驾驶没有新的突破，只能算人工智障，还达不到抢网约车司机的能力，小占比反而有可能倒逼服务升级。

多半是背后团队炒作，拉小孩哥来造星，把他奉为广大打工人的代言人收割流量。 这些言论除了宣传他的“远大志向”以外，没有任何值得称道的信息含量，并且表现出一种对经济规律的无知。 以前有人说，如果不浪费食物，就有更多农民生产的庄稼卖不出去，导致他们的收入减少甚至失业。这个逻辑的实质就是，为了制造更多就业，就浪费一些生产力，用更多的劳动力来产生跟原本相同的生产物资。小孩哥的意思类似，放着先进生产力不用，而…

我靠， 不是我想说脏话，实在是这件事太大了，不说一句脏话不足以表达当前的情绪。 这是一件大事，相当大，有多大呢？这么说吧，就相当于当年马云创立了阿里巴巴，淘宝改变了我们的生活一样。因为有了阿里巴巴，干死了多少实体商店，改变了社会上所有人的消费行为，因为马云，我们出门不用拿钱了，因为有了支付宝。 不错，马云之所以有现在的财富，是因为当年他带领了时代的变革，是他把网购变成了现实，是他弄出了支付宝这个妖…

我朋友是央企员工，发电的，算是很铁的饭碗了，她们厂今年只招了7个应届生。 一般人觉得他们不会裁员，但他们有另外方式让你走，哪怕所有正编员工都是毕业就进厂，而且基本都是子弟。 据我朋友说，她们现在在降本增效 ①大部分的工程都外包，不需要太多正编员工（因为摆烂的太多，懂得都懂） ②入职的员工，第一年到手每月只有1000多，要撑过一年，才给你有正常工资拿。（我朋友那一届因为撑不住，走了一半人。） ③因为正编员工…

话说一位科员因为长期得不到提拔，怨恨太深，索性破罐子破摔，天天迟到早退，有时有事就是找不到他人。科长找他谈了两次，都是不欢而散，毫无效果，屡教不改，只得向局长汇报，局长说，让他过来，我来找他谈。 局长：知道我为什么找你吗？ 科员：科长做不了的事局长继续做呗。 局长：你好像还有理了？ 科员：别人和我讲理我就讲理，别人不和我讲理，我也没办法讲理。 局长：你不要这样，我们都是为你好的。 科员：为我好为什么不…