入职第一天有什么瞬间让你马上想离职的？

入职一周走了。

Day1，和人事签完合同，给了一台旧笔记本(都是灰，只有8g内存，装了win11，卡的要死)，里面数据估计都没初始化过，上个人的数据都还在，office甚至是盗版的。忍了。

来到自己的部门，坐下环顾了一周，可能瞟到了一眼主管，她说:找我有事吗？我:没事(心想没事我都不能到处看看了？)然后发现同事没有一个人说话，带教我的人坐我旁边居然和我打字沟通。部门一共7个人，一整天说的话感觉可以两只手数的过来。

第一天就看入职资料，里面有视频，但是没给我耳机，我去找hr要，hr说公司不配耳机。行吧就看了半天无声视频，到点下班了。主管晚上10点了还在群里发信息。

Day2，上午继续看资料，看到要轮流每个月分享自己读过的好书，分享自己的知识，每周一下午开部门周会。(到这里已经想走了)

下午就安排我准备做业务，跟着师傅学，一开始都是些简单的数据录入的事。到点下班。

Day3，资料都看完了，做了一整天的业务。主管和我说，我做的这个业务很紧张，要抓紧了。我还是到点就走。

Day4，主管出差了，正常跟着师傅做了一天业务。到点下班。主管晚上12点还在群里发信息。

Day5，主管还是出差，上午找hr聊了一下，说我可能不习惯公司文化，hr劝了我一番，我就想再干着看看吧。并表示我的电脑太卡了，要求换了台新的(这次倒是不卡了，但是数据还是没初始化过，盗版office，落满了灰尘，估计公司没有专门负责it设备的人员)。下午到点下班，拿出手机打卡，看到群里有人发了一条周报，已经感觉不妙了。回到家，看到主管私聊我说每周要写周报，量化数据，比如什么项目做了什么事情，处理了几个case等。看到这条，直接私聊hr提了离职。

我就觉得这是我工资到手6000块该操心的事吗？还是我太矫情了？裸辞先躺着了，再考虑要不要回上家公司。