离职了,要不要在公司群发个告别?
给你说个故事,告诉你什么叫人走茶凉! 那是5月份,我提出了辞职,领导百般挽留,加薪加职,好话说遍了,就这样挽留了三个星期,让我好好考虑,但我每次都是拒绝的,决定要走,领导没办法,也只能同意!领导的做法,一直还是很令我感动的,那么希望我留下来,说实话,我都感动的快流泪了,从来没有这样被重视过。说实话,要不是考虑到未来发展,我可能就留下了! 提交流程后,领导问我啥时候离开,要请我吃饭,叫上几个同事,给…
「小蜜蜂」事件的女教师已离职,因家长称「伤学生自尊」,这种担心有道理吗?此事反映出一线教学的哪些困境?
问题的关键是给学生带小蜜蜂嘛? 离职的教师也说了, 造成不好的影响。你一个老师,上课的时候关起门来,给学生带小蜜蜂谁又能说什么? 我觉得这个方法确实很不错,绝对奏效。 私下里大家开玩笑似的,只要不伤及孩子的自尊心,那么整也无伤大雅。 问题的关键难道不是—— 她拍视频都给发出去了吗?! 还有人给学生脸部贴上一堆文字标签,例如“微服”,“半服”,“客服”这种,自以为很幽默哈?我到现在都没想明白,一群人到底…
离职后想干自由工作,想问问现在的互联网短视频这么卷,还有必要趟进去吗?
千万别离职干。 到时候你会吃土。 除非你富到流油。 不然,你根本坚持不下去到变现的那一天。 还有,千万别花大价钱买课,没用。 你不会的,买课你也不会。 会的,你自己研究也就会了。 高手都是干出来的,而不是上课上出来的。 为啥要自己研究? 如果,你自己研究都不会,你觉得这个赛道你真的可以变成专家?然后去变现? 别做梦,那些人说能挣钱的,他只说了他挣钱的结果。过程那可是一个字不提啊! 他拿结果说话,会让人多脑…
《黑神话:悟空》的制作人冯骥为什么在腾讯时作品一般,离职后就能实现国产单机3A从0到1的突破?
冯骥在腾讯的作品《斗战神》只是商业化成绩一般,不是作品一般。 《斗战神》以游戏品质来说,别说10年代算是国产网游顶级了,即便放在今天,和市面上流行的《流亡黯道》《火炬之光无限》《恶月十三》这几款发售日期晚几年甚至五年以上的同类型比,不少地方也能做到可圈可点。 我当时也在另一个类似项目里,到项目最后感觉也不过堪堪摸到了斗战神的边。 用我当时制作人的话来说,玩到《斗战神》的那一刻,感觉自己的(继续项目)…
如何看待宋紫薇仅1年就从理想汽车离职?
七天试用那事发生了以后,你让李想怎么想,你让理想的一众股东和高管怎么想? 一个头部企业的高管(经网友纠正为主管),竟然还有精力放在七天试用上,是平时工作太清闲了吗? 是李想太抠开不起这点工资,还是说理想这个企业的高管道德格局水平就在这么一个层次? 将来会不会再给理想挖个更大更深的坑,李想难道不会想? 这不就是自己作的呗,德不配位。
工资很低但是工作很舒服,要离职吗?
我现在的工作就是这样的。每天工作不到1小时,每月到手4700元,不用加班。 月薪4000+社保补贴700,这份社保补贴是只要不交社保就可以领,每个月连同工资一起发。 没有勾心斗角,不用巴结领导,只要做好手上的工作,不会有人为难你。在公司可以睡觉、吃零食、剪指甲、聊天、学习等等等等。 见过同事把电脑开着假装上班,只是出去“一会”,一下午都没出现过。 见过同事每天下午拿着车钥匙 出去吃下午茶,离下班还有10分钟就回来。…
找好下家离职,还是离职后再找下家?
当自己想裸辞的时候,可能身边的人就会有质疑的声音,觉得直接裸辞对自己是很不利的,应该骑驴找马,拿到下家offer再辞职。对于那些想要保留在职场的感觉和价值的人来说,骑驴找马是一件很正常的事情。但无论是裸辞还是骑驴找马,需要慎重做出抉择,没思考清楚就随便裸辞,很容易被别人认为是不成熟的表现。在裸辞之前,你要思考清楚下面三点: 一、你对这份工作足够了解吗?在我工作的数年中,我带过了不少的新人,有在一家公司…
你什么时候意识到应该离职了?
我老公第一份工作: 他们HR工作失误,把薪酬表单发给他了,虽然及时撤回,但他还是看到了,发现上面的领导,在公司干了好多年了,工资竟然也不高,然后他辞职了,找到的新工作是他们以前大领导那么多; 他的第二份工作: 公司架构调整,很多人离职,没啥奔头了,离职换新工作,比第二份工作高不少,实际上当时已经在第二个公司干了2年多,工资也涨了; 他的第三份工作: 没日没夜的加班,所以高收入都是高付出啊,我怀孕了,显然…
为什么感觉每次团建过后都有很多人离职?
讲一个炸裂的。 前公司,名字马赛克,谁碰上了谁享福去吧。 事情发生在本人离职后一个月左右。 客户包费用我们团建,说好的去内蒙,还让人事做了功课,订蒙古包烤全羊,草原摩托骑马啥的。 但是赶上了疫情末尾,就没去,但是团建得组织,最后也不知道谁拍腚眼子想出来的,去公园! 也不是啥大公园,就在我们家门口,里面没有娱乐设施,水坑都没有,小区的老头老太太每天遛弯都去,我带孩子骑车也会去。 不知道咋会选那么个地儿,…
你离职的公司经理突然找你,说让你回去上班,你们回吗?
上个月,收到一条微信,前任BOSS,一句话:“能否回来?待遇你开,生产还交给你管,品质对外也得兼顾” “谢谢您,不考虑了!” 说说为什么从上家走,跟了老板3年,从最初只有几把凳子,几台小设备到最后架起几百万的生产线。 最初期,只能在客户厂内驻厂,客户的凳子都不给你坐,按照客户的要求买了凳子(必须一致),结果每天早上稍微去晚点,凳子就被东拉西扯不知道坐到谁屁股底下了,你还不敢直接要,只能陪着笑脸问人家用完…
离职在群里揭露领导恶行,会不会有什么不好的后果?
题主说了半天,还是不知道自己是怎么被干掉的,感觉蛮可怜蛮可惜的,你应该思考一下到底是认证干掉了你,而不是纠结于人家说了什么?没有人相信你所说的话,否则你也不会这么快被除名。换个台词来说,那就是人家开除你,需要谁同意,人家是否支持你了。至于人家科主任只是表面现象,并非主要原因,还是太天真了! 我们再来说一说你接下来要做的事情,在离职后在群里揭露领导的恶行,可能会带来一系列复杂的后果,这些后果可能并…
你决心离职的引爆点是什么?
某天领导把我叫到办公室,本来是聊工作,说有个东西要重做, 我觉得重做就重做吧,于是就和领导商量,原先有哪些材料写的不好的,我可以有针对性地改。 结果领导一下子暴怒??说我顶嘴。 我一脸懵逼。。。这,你让我重做,我问清楚哪里要调整,不是很正常么? 然后领导越说越起劲,感觉刹不住车了, 最后,直接开始人身攻击,说我长得白白胖胖,一看就是没怎么吃过苦,所以他要让我吃吃苦。说我父母工作也不如其他同事父母,学…
两个实打实干活的同事离职了,老板连谈都没谈,一句挽留都没有,你怎么看?
看到这个就想起了2018年的张小平事件, 张小平在航天601所只是个普通研究员, 是底层, 张小平的待遇是12万一年, 后来辞职了, 跳槽民企, 年薪百万, 张小平跳槽时候, 领导没有任何挽留, 直接给批了, 结果。。。 发现这人走后。。 处处出问题 , 活没法干了, 然后发公文让他回来→_→ 航天601所公开发文中称张小平举足轻重, 是灵魂人物, 影响到我国的登月工程。 那么这么关键人物, 怎么就在底层岗位? 怎么就给普通报酬…
中奖五千万你会立刻离职了吗?
不会,我会去公司疯狂摆烂,等着被开除,再去找下一家最卷的公司继续摆烂。 有钱之后,我下半辈子的乐趣就是找工作,摆烂,被开除,再找工作的循环。 通过自己的一点微薄之力,对抗一下这个内卷的社会。 对,经过评论区提醒,还要劳动仲裁。专门养几个专业律师,不干别的,就帮我跟老板死磕劳动法。我也不要求讨回多少钱,就跟老板耗着,让他公司始终保持被诉讼状态。 还有人说背景调查不好过,难找下家。实在不行我自己拿一百万…
哪一个瞬间你觉得自己应该离职了?
上班时,同事突然微信问我是不是发年终奖了,我打开手机,没有短信提醒,账户余额也没变,我就知道了,我没有年终奖。 然后又问了我其他部门的朋友,不出意外,都发了,这一刻,我便意识到了什么。 我跟这个同事关系也蛮好的,一样的年龄,都是刚出校园不久,他曾在另外一个同类型的公司工作过近一年,来的比我晚一个多月。 从开始知道那一瞬间的失落紧张,慢慢我心里有数了,好不容易心情平复下来,我同事却说不可能没有,是不…
为什么体制内的很多人都觉得不开心离职的却很少?
我前一阵无事在微博上乱逛,无意间刷到了两个女公务员 觉得她们的生活状况非常有趣 我研究了她们足足半天,把她们从头到尾的微博都翻出来看了一下 第一个公务员,我们四川的,应该是毕业即入编,字里行间研究出来应该是进了公安局 有个单位上的唱红歌视频,颜值非常漂亮,温婉大气动人 发的微博喜欢援引古诗词,恰到好处,意境动人 当时就惊叹,果然还得是公务员啊!不但形象气质胜人一筹,这内在修为也非一般人可比啊! 同样是…
都说“离职见人品”,你怎么看?
刚毕业入职的第一家公司,刚入职第一天给我拆的一台新电脑,无线鼠标;可能是后面招到了更好的,前三天试用期没过让我走了 当时的领导把我微信拉黑了,后面找工作的时候,那个领导突然给我发消息(我还在奇怪为什么又给我加回来),然后他问我现在还在找工作吗,说自己有个朋友那里还在招人,可以推荐我过去什么的,我在电话里不停感谢 然后他话题一转,问我无线鼠标的usb接口放哪了,我说在鼠标底下有个插槽,没插电脑的时候放…
军队文职的离职率为什么居高不下?
我老婆今年初换工作时考虑过部队文职,恰好她有个朋友就是部队文职,就打电话问问。 您猜怎么着? 她在电话里听对方骂娘听了整整俩小时! 这还不算完,对方这都没过瘾,过了几天约她吃饭,给她叫出来骂娘了整整一下午! 这是在首都,不知道其他地方的咋样……
离职一年多了,前公司打电话让回去重新交接,我该怎么办?
我当初离职的时候,接替我的是我的徒弟,明确的在跟我不对付的领导亲戚面前说,我会的他已经学完了,根本没必要交接,然后然后就让我收拾东西走了,不到一周给我打电话,让我回去一趟再交接一下,我说那得等我有空了,现在我正和朋友开店创业呢,有空了我就过去一下。 然后这俩货也是蠢,居然没听出来我不想管他们的破事儿,过了两天又打电话,他们催我就拖,一来一回一个月过去了,它们的问题没解决,我也不再接电话了,又托之…
怎么看待温州网红辅警子颜官宣离职?
她晒那一打从市,省,部局的各类荣誉证书,我可以很负责任地告诉各位,很多民警都没有。但是她的职业特点很尴尬,她是辅警,辅警是什么?就是民警的附属,甚至都无法当做一个单独的职业来看待,说实话,一个造纸厂的工人,在获得各级认可后甚至还有可能受邀去国家级活动中露脸,甚至是当选人大代表。 但是,辅警,不好意思,你当了辅警王,还是要依附于民警,本身职业并不能像其他工种一样发亮。 辅警和民警一块立功,是分开记功…