工资很低但是工作很舒服，要离职吗?

我现在的工作就是这样的。每天工作不到1小时，每月到手4700元，不用加班。

月薪4000+社保补贴700，这份社保补贴是只要不交社保就可以领，每个月连同工资一起发。

没有勾心斗角，不用巴结领导，只要做好手上的工作，不会有人为难你。在公司可以睡觉、吃零食、剪指甲、聊天、学习等等等等。

见过同事把电脑开着假装上班，只是出去“一会”，一下午都没出现过。

见过同事每天下午拿着车钥匙 出去吃下午茶，离下班还有10分钟就回来。

见过同事早上打卡后，马上转身出去吃早茶。

见过同事每天拿平板沉迷追剧。

听到过“Timi”，听到过多邻国达成任务的声音。。。。。

氛围真的很轻松，公司的工位布局是下属要坐在领导旁边的工作，这样方便进行工作沟通。但更多的是领导都在身心立行地教下属怎么在工作中生活（摸鱼）。

我也摸鱼，上午玩游戏、看脱口秀（戴耳机），下午学习插画、小语种，无聊时看看旁边的领导在做什么。

每个月有一次下午茶，下午茶丰盛程度跟“迟到捐款”的多少有关。

每天早上8点半上班，中午12点—14点休息，中午下班可以提前5分钟走，上班可以晚来一会，因为很多在办公室睡觉的同事14:20才醒（少部分15点醒）。18点准时下班，最后离开办公室的人要锁门、关电闸，一般18:10前办公室就锁门了。

工作有问题时领导会帮忙解决，工作量多时领导也会帮忙分担。

同事们哪怕相熟了，也不会打听家庭情况、工资收入，除非自己主动说起。

没有外貌、穿着、学历歧视，没有恶性竞争。

在这种氛围下，我每天上班都很轻松。

年假也够多，有15天，可以充分休息。

夸完公司了，以下是不好的方面。

无双休/单休，月休3天（领导也是休3天），要休息的时候就在钉钉申请，领导都会同意的。

没有带薪年假，没有年货。因为没有带薪年假，年假的那个月就是上一天班算一天工资。

很难很难加薪，一般只有升职时才能加薪。目前因为大环境不好，公司也没有开发、拓展项目的计划，近几年是没有升职加薪的机会的。

买社保只买个人社保，不是职工社保，我是因为这个原因就放弃买社保了。

以前想着要换工作，要不断成长，不断积累工作经验，但现在这个大环境求稳更合适。

虽然工资不高，假期少，但胜在工作轻松。

偶尔我也会有点焦虑，这份工作的可替代性太高了，以后失业该怎么办。