美国两家银行巨头将限制员工工作时间，此前一35岁员工猝死，曾连续每周工作超100小时，如何看待此事？

特种兵？猝死？有谁会将这二者联系在一起呢？

据红星新闻报道，今年5月2日，一名35岁的华尔街投资银行工作人员猝死。据悉，这位不幸离世的银行工作人员名为利奥·卢克纳斯三世，他曾是一名美国陆军特种部队士兵，于2023年3月通过退伍军人实习计划加入美国银行。

在众人眼中的高收入、高福利国家，银行投资业初级工作人员的劳动强度居然达到每周100小时以上。

我们前几天还因为人社部发布的二季度6月份数据中，我国周平均工时48.6小时的数据比2019年同期增长2.9小时，而在这里口诛笔伐呢。

我们国家的官方统计数据中没有看到银行从业人员周平均工作小时的数据。

在2021年《中国一线城市出行平台调研报告》中，网约车司机以每日平均工作时间为11.05小时，每周平均出车时间为6.45天，每周工作时长达71.27小时，成为数据之最。

我们国家金融、银行业从业人员准确的工时到底是多长呢？我们没有这方面的数据。印象中前几年银行业初级从业人员日常加班比较常见，每逢周末节假日，银行各营业点一定会安排人员值班。

最近两三年以来，我发现有些规模较小的银行营业部门在节假日开始关门，安排从业人员休息，我觉得这种做法比较人性化，这是银行业重视初级从业人员休息权的表现。

节假日去银行办事的人本就不多，特别是现在网上app、自助柜员机的大量出现，银行业从业人员确实不必这么辛苦，放弃节假日休息，这是银行业管理方开始注重员工权益的体现。

据我所知，我周边部分国有银行的初级从业人员的收入并不高，一年10万的样子，在浙江省，勉强算是中等收入吧？

这则报道让我看到了美国银行从业人员的实际状况，高收入、高强度的工作付出。

几十年来，围绕华尔街初级职员的工作量之间的争议未曾停歇，这些初级员工的入门年薪可以达到20万美元，吸引了成千上万的年轻人加入投资银行业。然而，许多从业者坦言，持续长时间工作不仅令他们感到精神疲惫，而且对他们的身体健康造成了威胁。

摩根、大通在多数情况下将把工作时间限制在每周八10小时，这数据很令人咋舌和吃惊，原来美国也存在着高强度劳动，存在着违反法律、法规精神的现象。

光靠宣传和倡导，并不能保证资方和职工按法律精神办事，高强度工作，从短期看似乎对资方和职工都有好处，是一种双赢。

自从长期来看，美国陆军特种部队的士兵在高强度工作一年后居然猝死，有谁会事先预料到超负荷工作的危害居然会这样大？

人人都知道保持身体健康的重要性，可总是不以为然，以为自己不会成为不幸的下一员。

现在银行行业出面加强监测，根据新系统用于监测，从业人员的工作情况，我觉得是好方法，借助科技力量强制执行，将隐患提前消灭，合理地安排职工工作量，这才是真正意义上的双赢。

但是我们也常常看到“上有政策，下有对策”的做法，如果从业人员未能理解行业和监管方的苦心，不拿健康当回事，那么效果就会打折。只有全体从业人员重视，才会扭转整个行业的行风，并在社会上起到良好的示范效应。