为什么都说借调不好?

一个同事，借调到zz部。选举的时候当差额，结果选上领导了。

被推倒重来。

同事的爸爸是县城里响当当的官。

15年前，同事大学毕业，成了一名老师。

当爸爸的，不希望儿子干教育。

理由很充分且不可辩驳：死工资，没啥地位，提拔慢。

同事觉得也是。

干了两年吧，就想走。

他爸爸通过关系，把他运作到了县里的zz部，算是借调。

别看是借调，但是有先例，借调着借调着就进去了。

一时间，羡慕的我们几个牙根痒痒。

一块聚餐的时候，都觉得他日后肯定官运亨通。

他也很是得意，觉得总算逃离【gs的教育】了。

一年多过去了，他还是没正式进入zz部。

不过，他给我们讲了一件有趣的事。

zz部要评选市级优秀dy，并且，当上优秀dy的，也是下一步重点提拔的对象。

当然是从【正式】的里边挑。

不知道怎么回事，让他当【差额】。（我不知道程序是啥，他当时就是这么说的，我原版复原。）

但是实际选举的时候，【差额】被选上了。

相关领导震怒，觉得自己被戏耍了。

就把他这个【差额】叫去谈话，问他是不是做工作了？

他一脸懵，说自己刚来一年多，人生地不熟的，怎么可能做工作？

最后，领导把结果作废，重新选举，不要差额了。

当时，这成为了大院里的一个笑话。

同事不管这些，他老爸一直在忙着给他办成正式的。

但是一直没办成。

原因也很简单：县里要换一把手了，老一把手不愿意晚节不保。

那就等新一把手上任后再说。

结果，新一把手上任了。

没过一个月，出了个红头，要求所有机关、行政单位，一律清退借调人员，逢进必考。

借调人员，一律回原单位。

他爸爸愤愤地说：【新来的一把，也不知道拜拜码头，能一刀切吗？】

说归说，只能咽下这口气。

同事又回到了我单位。

回来那天，他刻意低调，低头走路。

我们几个不明就里，还问他：【领导来视察工作啊？】

他赶紧快走几步，啥也不说。

新学期，他和我教一个班，我语文，他数学。

干了一学期，他又不安分了。

想调到教育局。

但是教育局也不承诺给他办关系。

一看不行，他爸爸心灰意冷，就想在学校里给他谋个一官半职。

学校进行整层调整的时候，公示名单里本来有他。

但是被人给告了。

因为他不符合一条：在单位工作超过5年（包括5年）。

我给他算了算：一开始2年，zz部不到3年，又回来2年。

确实在本单位不足5年。

经过这番【磨练】，他对于所谓【当官】没有了执念。

直到现在，还在摆烂。