小白进入一个新的行业，怎么能快速的成长？

作为一个小白，进入一个新的行业，最快速成长的这6点！

1.有带教的师傅

2.有优秀的同事

3.有清晰的目标

4.有正确的方法

5.有实施的调整

6.有总结复盘！

1.有带教的师傅

咱们中国人都听说过一句话叫做，师傅领进门，修行在个人，如果你进入行业，有一个行业内的人物带着，我相信你会照比其他人更快入这个行业……

一个老师能看到的问题，以及穿透事物的本质，小白只要是紧紧跟在身边，也可以瞬间提升了几年的经验，难道你认为不对吗？

2.有优秀的同事

你发现了吗？如果你在一起进修的同学，有一位非常优秀，那么你就会很有干劲，和它进行共同学习成长。

一个优秀的同事可以是你的标杆，也可以是你进行学习请教的对象，优秀的同事之所以优秀，可以让你从身上找到不足之处……

所以，一个优秀的同事，你可以和他对话的有很多，重要的是你怎么看待如此优秀的他呢？

3.有清晰的目标

我们很多人，其实都是没有目标的！目标清晰也可以分为几个层次：

第1层，无方向，无清晰度

第2层，有方向，无清晰度

第3层，有方向，有清晰度

第4层，有方向，有清晰度，有量化

其实，人生很长，如果没有一个持续的方向感，我们是很难能够达到量化而质变的飞跃，这期间最重要的就是有量化，有清晰度和方向这三个衡量的因素。

很多时候，当我们能够具体的量化，就可以将量化切出来小目标，更容易达成！

4.有正确的方法

方法这件事，真的是每个人解题思路不一样，运用的就不同！

面对方法，首先我们可以有战略上的方向，也可以有战术上的方向，再看对应的策略。比如说很简单的smart名字还有pdca，这都是我们最常见的，希望每一个方法论都能给到你实际应用上的快乐。

5.有实施的调整

所有的工作实施过程，都是一个艺术！因为实施它不会像理论上，它会有层出不穷的多种可能……

指示的调整是动态的调整，这个就需要操作人的水平，而这个最好是在教练或老师的指导下进行，在实践当中去调整，并不是说存在于理论上的交，这个也是最快的成长。

6.有总结复盘！

所有的复盘总结，其实就是让我们重新再活了一遍，原来有可能迭代成长的部分，这个也是我们在进步过程当中，最容易忽略的部分。

而作为小白，在不断成长的过程当中，有反思成长才是最容易进步的……

因为无复盘，不成长，更重要的是，你还是个小白。

好了，以上6点就是我认为作为一个小白，应该成长的部分，你认同吗？评论区说说你的想法……