很多事情都已经和领导做过汇报了，但领导好像每次都不记得，怎么办？

先说结论：不管怎么样，你都要及时向领导进行汇报。这种汇报，既有推动工作等事务性考虑，也有让领导觉得你“正在努力且听从领导指挥”等管理性考虑。有些时候汇报的内容，可能还没有汇报的行为重要。举个例子，古代很多封疆大吏明明日理万机，还要准时准点给皇上上请安折，就是这个意思。

回到问题：关键一点是领导为什么会再问？

1.他确实忘了。领导事情很多，这其实很正常。我的建议是，在口头汇报后，通过微信或者钉钉之类的办公软件，文字也跟领导说一下，这样一方面表达的比较清楚，另一方面领导再问起来，你使用一下引用功能，也证明之前没有怠慢领导、不及时汇报。

2.他假装忘了。这种情况可能性就比较多，从个人经验看，最大可能有两点：（1）他记不清楚了，想在确认一下；（2）他觉得应该有更新。不管哪一种情况，建议都在上一条“文字确认+引用”的基础上，增加一句“经研究，无内容更新”或者你的新想法（这个建议谨慎）。

不管领导是哪种情况，“文字确认+引用+更新情况说明”可能都是这个问题的最优解，希望对你有所帮助。