初入职场的时候，大家都是怎么规划的呢？

当我们结束集体大学生活（当我们迈出军营），初入社会，走上工作岗位后，我们都希望自己能够快速成长，找到自己的职业方向、实现自己的职业理想，社会就是一所无形的大学，也在教我们知识，但是和军营（普通大学）想比，社会这所大学是一所需要我们以另一种身份进入的学校，这所需要我们打拼的职场，刚开始你一定会受伤、遭遇挫折，但没有磨砺过的宝剑又怎么会锋利呢？那么，对于初入职场的我们来说，如何才能站稳脚跟呢？

一、我们需要理性的看待得与失：

我们都说，付出就会有回报，但并不是所有的付出都会有回报的，那当付出与回报成反比的时候，我们不妨冷静下来想想，对于刚入职场的我们，是不是由于我们不善于表达所致呢？还是过度的表达为自己树敌呢？所以，职场中的我们应当在适合的场合表达对自己工作的付出，切勿过度表现自己。

二、工作中及时充电

学习不是一个阶段的事，而是一辈子的事。有些人感觉走出学校那一刻，我就可以不用学习了，不是的。现在社会是一个更新换代的社会，知识的学习是无尽的，在职场中，多学习知识总没有坏处，当然，我们选择充电，首选是与自己职业息息相关的知识以及最前沿、最尖端的知识。现在企业缺的不是人，而是人才，尤其是高素质、高能力的人才。

三、工作中要有强烈的责任心

责任心，是任何一个企业选人、育人、留人、用人的一个标准，如果一份工作刚做上几天就觉得“无聊、没兴趣”或者感觉工作累、压力大、待遇不好等等，然后跳槽，频繁跳槽后，任何一个单位在选择时都会考虑。所以企业最终留用的都是有强烈责任心的优秀人才。

四、工作中要有敏锐的观察力

人们常说“当局者迷，旁观者清”，当你以一个新人的身份进入到一个企业时，你会比较容易发现一些问题，但是当我们和领导去反馈这些问题，我们选择场合至关重要，比如和领导单独谈话时比较合适。

五、积极参加公司组织的活动

当我们进入公司时，都会有新人迎新活动、新人培训以及公司一些日常的一些活动、聚餐等等，我们不要排斥去参加，要积极主动的参与进去，不要给人留下特立独行、无法融入团队的观念。

六、要以谦卑的心态去工作

虽然进入公司我们需要尽快的去提升自己，但是我们要以谦卑的心态去向师傅以及其他同仁学习，每一个人身上都有长处，都有值得我们学习的地方，千万不要过于骄傲自大，自认为我名牌大学毕业、我参加过什么什么活动，获过什么大奖等等，就自认为你比别人强，要记住，我们进入一个企业、进入一个团队，除了我们自身优势外，为人处世、沟通甚至到你去带团队的时候，如何服众等等都是我们需要去学习的地方，所以，初入职场，切勿骄傲自大，以谦卑的心态去工作，不断的充实自己、丰富自己，相信你会越来越好的。