为什么体制内总会莫名其妙得罪人？

只能说明你还小，大家还把你当小孩，还愿意给你摆黑脸。

再或者你无足轻重，心眼尚浅，大家还愿意跟你露情绪。

成年人的世界，得罪人都是悄无声息的。

除了刚入江湖，道行较浅，喜形于色的初级玩家，摔门而出时有些声响，剩下的大部分人很可能你得罪了都不知道。

如果你得罪的是无足轻重的寻常人家，人家只会笑意盈盈，退而远离，君子交绝，不出恶声。

你去道歉、赔礼，人家也不会承认，微信只是太忙没看到，材料只是太忙忘转发，不动声色，守口如瓶。

倒不是对你虚伪，而是大家都懂在一个结构稳固、人情练达的环境里，怒形于色，歇斯底里会被认定为逾矩破功，伤了和气，伤人一千，自损八百，不如留个体面。

如果你得罪的是权柄在握的炙热掌柜，人家只会笑里藏刀，落子布局，兵不血刃，狂风暴雨。

你去认错、赔罪，人家都不会承认，一切都是单位决定、组织安排、民主评议。

也不是对你无情，而是近期的波诡云谲、人事风云，需要一次杀鸡儆猴，维护权威，几十年丰富经验，深知斗而不破之道，所有刀光剑影、拳脚功夫都只会在桌子下进行。

一张笑脸的背后，只有演技，没有情绪。

一、

多年前，见证过一场暴风雪。

第一回 风吹草动：风声微起，树叶沙沙作响，你始闻风声，某马前卒背后对你言辞不善，你莫名其妙。

第二回 张机设陷：中层领导把繁琐棘手的工作交给你，细枝末节上步步紧逼，公开场合，大会小会批评不绝，一切批评都紧紧围绕工作，没掺杂半点私人感情，没夹带半分私货，没半分恶语逾矩，但一路从能力问题上升到态度问题，连续的高压紧绷，你心力交瘁。

第三回 借刀杀人：办公室开始悄无声息严密考勤，上下班双签名，科室内对你避之不及，科室外对你三缄其口，信息单向闭塞，你时而迟到，时而外出，浑然未觉，直到考勤公示，你才反应过来挨了闷棍，摸着脑袋，不识幕后黑手。

第四回 声东击西：分管领导忽然找你谈话，先是关心你的家庭，唠唠家常，又问你是不是工作忙、压力大，遇到困难，你一脸茫然。分管话风一转，听说你最近犯了很多错误，同事们对你意见很大，谈了谈作风问题、考勤问题，跟你上纲上线的聊了聊处分条例，你惊恐万分。

第五回 瓮中捉鳖：陆续有人接手你的核心工作，肢解你的三定职能，事务隔离，御用闲人，大家客气谨慎拒绝你，让你歇着。某天分管人事的领导笑意盈盈的告诉你，根据上级统一安排，经单位审慎评估，选择让你去专班/去外派/去借调，并强调你的能力和专业最适合本次任务，一切都是单位决定、组织安排、民主评议。

而落子下棋的人，全程笑意盈盈，甚至表现得在帮你。

公众号：舟向屿，聊点体制内故事