公务员的“铁饭碗”真的能一直铁下去吗？

现在税收全面收紧，去年税收下跌了3.5%。

同时公务员最大的财政收入，卖地收入严重下跌。

中国目前又要跟美国进行贸易战，以及众多不确定问题，财政收入会进一步跟不上发展速度。

同时各地之前为了刺激经济，大量举债进行基础设施投资，目前基础建设刺激计划也被搁置了，因为地方债务已经太高了。

更因为我国人口开始下降，社会问题愈发激烈，对分配问题日益不满，税收还要倾向于社会安保上。

曾经财政很多时候支持地方公务员体系获利，也就是让财政收入不足的地方单位享受比较好的待遇，但这些年随着一线二线的税收都捉襟见肘，已经开始削减，地方公务员奖金和工资都出现困难，除了一线城市的公务员仍旧是主力外，其他地方已经很难养活这么多编制人员了。

当很多人信誓旦旦认为中国不会再次对编制动手，不会再搞下岗潮的时候，恰恰就有可能在这一块有所改变，这点屡试不爽，公务员铁饭碗应该是不是碰的，但工资和奖金绝对会改，拉低到比较普通的程度，例如梅州，当初公务员工资很低，最近提升到退休金和月薪都很不错的地步，然而随着财政收入减少，又会出现停止涨薪，停发奖金和补贴情况，同时削减编制招募人数。

这点可以从日本作为参照，日本目前的公务员是两种批次的，一种是国家编制级别，一种是地方编制，类似东京大阪这类的公务员就很多人考，也很吃香，因为他们是国家运作骨干机器，而地方编制就差很多了，出现工资低、压力大、规范多的问题，基本没多少人愿意考。与此同时，日本巡警队伍降低到高中生就可以培训入职，检察官和搜查科这类比较专业需要警察学校毕业，高材生。

美国庞大且臃肿的公务员体系之前被马斯克狂砍，结果伤了利益集团的利益，导致马斯克被架空，特朗普不敢跟他靠近，这也是凸显这个严重问题，但美国公务员制度并不是中国这类编制铁饭碗，美国叫政府雇员，美国地方警察只有局长是编制，警员和警长都是聘用制，美国的镇公务员也随时会被解雇，并且工资往往低于地方平均水平，虽然公务员人口比重比中国还大，但美国公务员没真正意义的铁饭碗，被解雇的概率很大。

几乎全部国家在最后都会这么搞，一个是财政收入顶不住，一个是随着社会福利的普及，必然削减编制待遇，因为钱始终有限。