税务局已经实行的金税4期，为什么很多公司还是不给员工缴纳五险一金？

如果都要交五险一金，当年为什么要让国企破产呢？

这么多年了，你们怎么就不明白，比较优势靠的就是两项条件：基础工业体系和廉价人力资源

第二个廉价人力资源就是吃福利差，吃福利差最主要的就是社会保障成本要很低很低

如果保障都很好，那大家都去国营工厂就行了

还怎么跟泰国印尼争电子流水线

我是真在会议上听到过一个中字头研究室出来的厅级领导说我们国家有两个法太超前了，一个是环境保护；一个是劳动法。

要不是劳动法是90年代还有点前30年余晖的时代制定的，你连现在这些保障都看不到。

当年看劳动法，居然连房子都不给盖，太落后了。

现在看劳动法，居然不能随便开除员工，太落后了。

实际上很多人都已经说过了，尤其是温铁军，我们多数企业老板赚的就是福利差，没有这个福利差他一分钱也赚不到。没资金没资源没技术，就去村里租块地开工就能赚钱，这钱还真跟天上下来似的。

所以，你们也看到了，严格执行劳动法，一定是大量的企业破产。所以，他们也能拿这个要挟上边。

严格执行劳动法就要放弃代工贸易，几十年形成的利益集团不会把自己赚钱的机会让出去的。

当然，不管他们愿不愿意，懂王是不喜欢他们的

现在地球上一直不讲条件要提高中国工人工资的除了中国的老百姓，就是懂王了

懂王是逻辑是，中国工人待遇太低，导致中国拥有比较优势，形成对美国的倾销，挤占了美国工人的岗位。如果提高中国的生产成本，中国商品不具备价格优势，那么制造业就会回流。提高成本可以加税，也就是上一轮贸易战，但效果不明显。但是，也可以提高中国工人工资，比他还疯的副手一直强调中国的廉价工人造成了美国的失业问题。

懂王最先要干掉的其实是我们这边的代工利益集团，也就是富士康这种产业链。

未来几年，我们那些没竞争力只能吃福利差的老板们破产是大概率事件

下一步一定是走向垄断，就看是私人垄断还是国家垄断，还是重回全民所有制。

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更新，解释

很多人不太理解这个逻辑，这需要从经济运行的基本规律说起。

经济循环两大块，生产和消费。资本主义社会化大生产之后，商品绝对短缺逐步消失，影响经济发展的一直都是过剩问题。

资本家组织工人生产，不是为了占据实物商品，而是要把商品卖出去换回货币实现增殖。那么除了疯狂加产能之外，资本家还需要考虑销路，如果商品卖不出去无法转化为货币，那么循环就无法实现，资本家不仅无法实现增殖，还由于预付了生产资料和承担货币利息反而会亏损破产。

所以，工业化大生产之后一定要有足够的市场，也就是购买力。

这就出现矛盾了

贵族资本家富人只是社会极少数一部分，他们是无法消费市场上天量的商品的，商品一定是卖给大多数普通人，也就是工人。

可是，资本家倾向于极限压榨工人，也就是减少工人工资实现资本家利润的增加。工人的工资越少，社会购买力就越弱，商品就越难以卖出去。当所有资本家都倾向于压榨自己的工人谋取更多的利润时，整个社会的购买力慢慢消失了，资本家的商品也就无法卖出。

市场经济中的商品相对过剩便出现了，商品滞销，资本家亏损破产，更多工人失业，整体消费能力继续下降，商品更加滞销·········经济危机就爆发了。

这是200年前的19世纪就知道的道理

这也是资本主义的内在矛盾，社会化大生产和生产资料个人占有。每一个资本家都想要压缩工资获取更多的利润，一定会导致整个资本主义经济循环的崩溃。

所以，在一个完整的经济体中不能无限的压榨工人，因为会爆发经济危机，给工人的待遇不仅要能养活工人，还应当能让他们消费商品。

我们看到了随着生产能力的提高，工人的待遇在斗争后也在提高。

我们形成了只要生产力持续发展，工人待遇一定也会改善的印象。

但是，但是

到了二战后出现了变化，随着经济全球化的盛行，国际垄断资本集团已经不需要考虑本国工人是否能买的起商品了，也不需要考虑本国工人是否还有足够的工资生孩子。

为什么现在年轻人有怨言？因为大家看到了生产能力的迅速发展，可工资待遇却没有同等幅度的调整。

这里原因在于我们国内生产的商品是不依赖于国内市场的，只要国际市场存在，就算国内消费能力再低都没有影响。

这也是生产过剩破局的办法之一，再寻找到一个市场。相当于找了个外挂。

这就是今天国内矛盾所在：国际垄断资本集团及其代言人依然希望走过去30年的老路，继续以外向性经济为主发展代工产业。为了保证这一产业链的优势，必须控制中国工人的工资水平不能太高。但年轻人已经不满足于只是代工赚2000块钱，支撑年轻人的底气在于我们自身的生产力已经大幅提升。

反映到现实中就是躺平摆烂当保安也能赚3000，累死累活996也就是5000，多出来的钱还不够医药费的。

从去年开始，很多人开始大范围给攻击劳动法，就是因为00后真的敢拿劳动法硬刚。

很有意思的是，在大洋彼岸的美丽国，以懂王为代表的美国民族资产阶级和无产阶级也意识到中国低廉的人力成本是影响美国工作机会的原因。

第一步加关税打贸易战已经开始，第二步很可能懂王真的会打工人牌，也就是逼迫中国提高最低工资。如果我是懂王的幕僚，我一定会建议懂王上台后打这张牌。

指责中国工人待遇太低，保障太少，强烈要求提高中国的最低工资

中国工人待遇的提高是让美国再次伟大的前提条件

加税没什么用的，而且还会伤及美国国内产业。

如果中国的最低工资能从2000上涨至5000，那么iPhone生产线不走也要关。

这个矛盾简单概况就是：

国际垄断资本集团及其代言人主张继续维持中国工人的低待遇低保障

美国民族资产阶级无产阶级和中国普通人主张提高中国工人的待遇保障

我一直的观点都是中国的最低工资实际上一直是富士康决定的，富士康什么时候涨工资，我们就什么时候涨工资。中国上一波涨工资就是2009-2014年左右，源头是富士康十几跳之后从底薪800涨到了底薪2000，并一直维持到现在。

在这里也可以回答另外一个问题，为什么中国的售货员不能月薪7000？

如果售货员工资都7000你还会去富士康拿3000吗？

如果我们社会平均工资一直上涨，富士康伟创力这些工厂就招不到人。

形象点讲，如果河南的平均工资到5000，iPhone的生产线就要停，库克就要发愁，生产线是去印度还是回美国。

去印度虽然便宜，但容易被烧；回美国就要面对老美的工会。

或者我们说的跟明白一点，20世纪80年代以来，兴起的新自由主义春风靠着经济全球化造就了强大的国际垄断资本集团，不仅摧毁了社会主义国家的全民所有制，也摧毁了资本主义发达国家的工人群体，本来已经高度缓和的阶级矛盾重新被激起。

现在，就是大家清洗国际垄断资本集团的时候

莫斯科已经清洗完毕

华盛顿的清洗即将展开决战

全世界都在盯着下一个清洗的是谁。

外贸不是不能做，而是代工就是个应急的，不能一直做代工。过度依赖外循环最后的结果就是战争，明明是老美工人阶级民族资产阶级与老美国际垄断资本集团的矛盾，现在却转移到了中国这里，然后我们还要压抑国内的涨薪需求。里外不是人！