宁德时代的董事长在享界S9的发布会上直接嘲讽业内有些厂商是“供应商研发”,你如何看这个事?
该说不说,作为业内人,这确实是事实。为什么新能源汽车能崛起的如此迅速,其实造车本不难,有钱有资本,找几个供应商,整车厂一组装就是一台崭新的车。很多的核心技术其实真正掌握在供应商手里,如果整车厂这些技术都有,那还要供应商做什么。 但如果光是靠钱堆出来的车,其本身是没有竞争力的,价格和技术全是供应商说了算,作为甲方整车厂就没有话语权了,甚至可能会被供应商牵着鼻子走。如果只是基本的一些部件,比如车窗,…
为什么日本举全国之力发展氢能源电池,而中国的比亚迪,宁德时代却在大力发展三元电池?
清楚的记得去年公司年会上,日本分公司老板慷慨激昂的讲了45分钟的氢能源汽车广阔前景,并打算将发展重心倾斜到氢能源。 说实话,我们这些坐在台下的各区负责人都傻了。 要知道,我们是做自动化的,企业的发展都是跟投资走的,而锂电的投资是空前的:欧洲同事讲的是新能源汽车电池Northvolt配套的投资和机会,我讲的是国内CATL的投资机会和BYD的刀片电池,韩国老板讲的是SK和LG在亚洲和欧美针对新能源电池的扩张,美国同事讲的是…
宁德时代被曝要求国内员工施行 896 工作制,公司回应称「此事为曲解造谣」,这一安排是否合理、合法?
作为全球电池一个,绝对的王者,去年净利润只有冰冷的441亿,其3.31万员工,平均薪酬是22.98万元。 也就是说,宁王保持人均薪酬不变,人员数量翻倍,总共增加的薪酬总额也才是76亿,仅仅相当于归母净利润的17%,对总利润率的影响只有1.8个百分点。 那么,显然降低这1.8个百分点的利润率和17%的归母净利润,对于4000亿体量的宁王来讲,根本就无关痛痒。 数万个高薪岗位的背后,是数万个家庭以及十数万中产人口,放在任何一个城市…
为什么宁德时代只敢让中国人加班,不敢让外籍员工加班?应该如何看待这种现象?
有一说一,《美国工厂》那片子里曹德旺让美国工人和中国工人看齐,该加班加班,美国工人要求成立工会维权未果罢工,最后曹德旺直接引入全自动化设备只需要几个人盯着,大批工人直接辞退。。。 当时风评里都是骂他资本家,今天这么一对比,倒是显得一视同仁了,起码在他那没有洋大人