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大学生该怎么认清当下的就业环境呢?

参考日本失去的三十年,中国未来经济形势保底十年的垃圾时间。 大部分00后是真的点背,我反正看不到什么行业会像互联网,汽车,半导体一样,读个211混混日子三十多岁就能拿到四五十万年薪的机会了。 也不会看到链家这种只要你有一个本科文凭就给你8K半年的保护月薪。 更不会有大专生刷刷题,进互联网浪荡几年拿高薪,网红直播七七八八财富自由的了。 2024-2030年这段时间大概率是求稳求生存,大部分00后国内能找个混温饱能够吃吃…

大学生为什么要拒绝就业呢?

亲戚家的孩子,开便利店,赔了四十万。接着又开火锅店,又赔了八十万!把准备买房子的首付款赔光了! 两次创业,败掉了老爹老妈大半辈子的积蓄。 他家孩子,第一次开便利店,还只是一个刚刚大学毕业的年轻人,只有22岁。 开的便利店,是从上一任老板手里连货打包一块儿转过来的,烟酒不包含,号称是某连锁便利旗下的加盟店。 那家店营业面积65平,租金每年6万。有烟草证,烟草等级17档,转让费40万…… 等他家人知道消息的时候,…

如何看待这一观点:“为了就业考虑,现在不是无人驾驶出租车上路的时候”?

首先要承认,无人驾驶技术是好技术,但是应用在什么场景就要有所考量了。 就好比克隆技术再成熟也不会应用于克隆人场景,不是技术问题,是社会和伦理问题。我认为无人驾驶技术应用于出租车/网约车领域,可以进行少规模投入,起到鲶鱼和补充作用,同时收集和提升无人驾驶数据和技术,这个是好事情。但是大规模铺开,我觉得有待商榷,主要有几点原因: 1、就业问题,尤其是当下这个环境,不谈了,大多数人都说过了。 2、无人驾驶出…

为什么现在的大学生不着急找工作就业?

2000—2012年,游戏版本1.0:毕业生通过出卖自己8小时的时间换取劳动报酬。 2012—2018年,游戏版本2.0:毕业生通过出卖自己12小时的时间换取部分行业的高额劳动报酬。 2018—2022年,游戏版本3.0:毕业生通过出卖自己12小时的时间换取微薄的劳动报酬。 2023年,游戏版本4.0:毕业生发现劳动报酬已经无法维持自身生命再生产,原生家庭经济条件还可以的毕业生选择在家蹲考编制。 未来,游戏版本5.0:付费工作。

机器被创造出来减轻劳动强度,却因为减少了就业岗位屡屡遭到工人劳动者的抵制,如果看待这样幽默的矛盾?

外卖配送路线规划算法开发出来可以提供最佳送餐路径,减轻劳动强度。 按道理外卖员应该会更轻松吧? 结果恰恰相反,今日的最高送餐效率变成明日送餐速度的起点,一直迭代,直到收敛至外卖送餐速度的极限。 超时的压力一直悬在外卖员内心,算法的精确规划不让外卖员有任何喘息空间,冒着生命危险一遍又一遍闯红灯。 明明可以造福于外卖员的算法变成枷锁。 我想外卖员必定也会抵制原本可以让他们“轻松”的算法吧。 生产力发展出来…

高考志愿选专业,兴趣重要还是就业前途重要?

都不重要,以后都是坑,以国内现在经济下坠的速度,今天任何热门专业四年以后都是裁员为主的。 好好利用这四年,学会做人,认识社会,看看这个社会真实的面目,吃点亏,吃点苦,把一身天真幼稚和假清高都洗刷了。 目标放低,心态摆平,你未来专业不对口是大概率事件,也不存在什么上岸万能论,今天的财政状况,四年后还能大批量招有编制且没有退出机制的公务员,是不太现实的事。 给自己路走宽一点,语言天赋好的,好好把英语学…

现在汽车行业就业行情真的很差了吗?

现在汽车行业就业行情真的很差了吗?

利益相关,魔都某零部件供应商的技术+项目。 老实讲,本来我以为今年差归差,卷归卷,不至于太坏,毕竟国产崛起一副兴兴向荣的样子。 但秦L让我意识到,内卷已经滑入恶性竞争的深渊了: 比亚迪998的秦L,按道理说以比亚迪目前的市场份额、规模,他完全可以把秦L定价1198、1298,并不会影响销量,毕竟按照宣传的2000km+续航等优势,你就卖和卡罗拉一个价,销量也一样一路上涨。 如果比亚迪是利润超预期、员工收入和当年一汽大众一…