文职退役选手来发个言，军队文职很大可能是干不到退休的。我真的搞不懂为什么现在这么多人去一个劲的夸军队文职，感觉跟考上了军队文职以后前途完全不用愁了一样。 就我个人在岗一年多的体验来说，军队文职只是一份工作，尽管他的工资待遇的确对普通人来说已经很不错了，但一些局限也很明显啊。我也不是在hei军队文职啊，不光是军队文职，现在啥工作你能确定能干到退休啊。 你再转头想想，军队文职待遇再好也只是一份工作。是工…

要不要考还是慎重点吧，毕竟文职的属性挺特殊的，限制也比较多。我一个学妹去年考上的，没过完试用期就离职了。虽说文职的薪资确实挺高，稳定性也强，但是限制确实有。给你翻翻我两的聊天记录，给你做个参考： 一、想辞职原因：1、离家远，真的后悔没选本地岗了，入职后才知道出省市都得提前报备，有限制，需要提前提交申请才能回家 2、加班多！都知道18年才面向社会招聘，离职率又高，所以单位确实挺缺人的，我们一周加班至少2-…

拜托 一定一定！！了解完这些之后，再决定要不要考！1、首先只有管理岗带编，编制在岗不在人；其次所谓的不加班、朝九晚五千万别信，忙起来管你什么身份，任务做不完照样加班，也没有加班费和补休。尤其是女生一定要慎重报考，很多岗位只适合男生（性别岗也很多）！下面以本人亲身经历为例，说些大家不知道事吧~ 2、文职地位其实很低，虽说今年扩招，实则反映了文职人员流动大，离职率高！说白了就像辅警，只不过工资高点、待遇…

女生千万不要轻易报考军队文职！很多人就是被“双编制、六险二金、月入9k”吸引过来的，如果你觉得文职就是拥有双编制的铁饭碗，那你真的被骗了！文职真没宣传的那么好！一是选岗关，这点不用多说，看男女比例就知道；二是上岸率高，这是因为很多限制条件淘汰一大批人，这点看录取比就知道！ 姐妹劝你先看完这篇再做决定！ 一、为什么不建议考 隐藏条款多：有些岗位明面上欢迎女生报考，实则在“其他要求”附加隐藏条件，面试一…

没有饱和，就现在这个离职率，我看离饱和还远着呢！ 我在干休所干了两年了，说实在的，这已经是文职里面相对轻松的岗位了，但是这两年我身边同事换了好几个了。 军队文职从18年开始招聘，每年就招一次，每个岗位招的人也比较少，这6年时间，招进来的人离职率挺高的，主要这要是这儿的 工作环境和强度就注定它很难饱和！别不信，我给你看组官方数据感受感受。 这几年文职招聘人数一直都在涨，这不就摆明了在说文职岗位还没饱和嘛！ …

文职上岸两年多了，就聊一下我所知道的内容吧。 首先没有编制，军队文职是j委z治工作部组织的，我当时是参加统一的军队文职考试选拔进去的，经过笔试面试体检政审岗前培训等一系列的流程，然后正式入职，因为是管理岗，所以没签合同。其他岗位一般情况下合同期限为3-5年一签，流动性强、技术、技能要求不高的岗位则是1-3年一签。 但不管签不签合同都没有编制。因为在军队体系中， “有军籍”才算有编制，其他的都属于聘用。 其次…

还可以吧，但是就是管的很严，而且部队里指导员和队长会三年一换，遇到好领导就比较舒服，待遇的话就是熬资历，技术岗熬到军区任命讲师就是负团待遇，但是讲师是有名额数量限制的，所以不好说。五险一金很高，税收每个月到手，目前副营技术岗差不多一万这样，没有年终奖，但是平时吃住单位都提供，也没啥花钱的地方，医保因为不是现役，属于省直医保。在里面已婚和未婚是两种待遇，已婚很爽，就是朝九晚五，周六日双休，法定节假…

备考文职一次上岸，趁着这会儿比较闲（最近特殊时期真的忙到爆炸，好不容易抽出一点时间赶紧上来看看大家发的消息，哭辽。。。），说说自己是如何拿下文职的。我不和其他人一样站在上帝角度分享成功经历，而是完全从自身角度切合实际的讲操作性极强的学习方法。 涉及到重点部分，我会标黑，记得留意下。备考前我是先了解清楚了考纲内容，明确具体考什么，专业科目按照大纲去复习，公共科目内容比较多，我就额外找了十几篇经验帖…

我想把问题改一下，换成：你觉得自己能在军队文职干满五年吗？ 这可不是吓唬你，这是我一个在军队文职干了三年的姐们儿真心实意的建议。 “合同工”这个词，一说到军队文职，大家就容易往这儿想。但说真的，军队文职和咱们平时说的合同工，那可真不是一回事儿。 军队文职被辞退，那得是犯了啥政治错误，或者国家政策有大变动才行。毕竟，部队里裁员可不是闹着玩的，得层层上报，还得说清楚为啥要裁。所以说，文职的稳定性，你大…

我老婆今年初换工作时考虑过部队文职，恰好她有个朋友就是部队文职，就打电话问问。 您猜怎么着？ 她在电话里听对方骂娘听了整整俩小时！ 这还不算完，对方这都没过瘾，过了几天约她吃饭，给她叫出来骂娘了整整一下午！ 这是在首都，不知道其他地方的咋样……