推荐女生报军队文职吗?

女生千万不要轻易报考军队文职！很多人就是被“双编制、六险二金、月入9k”吸引过来的，如果你觉得文职就是拥有双编制的铁饭碗，那你真的被骗了！文职真没宣传的那么好！一是选岗关，这点不用多说，看男女比例就知道；二是上岸率高，这是因为很多限制条件淘汰一大批人，这点看录取比就知道！

姐妹劝你先看完这篇再做决定！

一、为什么不建议考

隐藏条款多：有些岗位明面上欢迎女生报考，实则在“其他要求”附加隐藏条件，面试一句“对不起，我们倾向于能吃苦的”的理由将大家直接淘汰。

盲盒岗多：文职≠G务员，编制在岗不在人。大单位六险二金、13薪是真的，小单位就不一定落实了，并且单位分为全看领.导如何，入职好比开盲盒，风险太大！

专科生限制多：都说专科生也能报考管理技术岗，实则岗位表上清一色护理岗，其他人只能报考技能岗。

竞争激烈：都说文职好考，但那是18年那会，现在每年除了二三战的大神，还有考公大神也来插一脚，热门岗甚至卷到150+！

报考条件多：女生要求158以上（155只是个别岗位），很多岗位要求蕞低学历是“双①流”，有的只能本地户口报考。

二、为什么很多人考

1、比较公平

除了萝卜岗外，其他岗位全看个人本事，成绩论英雄。文职不像国企，凭关系能走通路。每一关都在淘汰人，笔试看成绩、面试看岗位匹配度、体 检看身体素质、政审看人品

2、待遇好

虽说工作也不清闲，但比在外面普通公司好太多了，并且六险二金、带薪休假等待遇的确好，能攒不少钱

三、我所了解的文职现状如何

工作：很多机构说每天就是整整文件、摸鱼然后上下班，但其实文职加班很严重，这点看离职率就知道，入不敷出，所以工作只可能多不可能少

管理：很严格，单位性质在这摆着~出国出省市都有限 制，不定期查社交账号、查三长，上班要穿工装，要有保密意识，手机只能用国产机

住宿：宣传说是能每天回家，但其实不是这回事，很多单位要求统一住宿，而且有些单位不定期有下连下乡、随军演练等任务

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综上所述，如果你能接受文职严格要求，那就准备明年的文职考试了，稍微说一下我用过的资料吧，备考时间长的看粉笔，备考时间短的看徐韬，记住！技巧只是锦上添花，要想增加上岸几率，还是得把基础打扎实！