目前这个行情，不奇怪吧 去年阿里少了将近3万人，加上自身人员流动性，恐怕走的不止3万 按阿里目前的营收利润以及增长趋势，阿里其实就不应该招那么多人，尤其是校招生 但大企业都是需要承担一定社会责任的，你不招，我不招，那校招生怎么办呢？ 杭州流入人口已经连续3年被隔壁合肥超越，去年甚至被郑州超越，下滑趋势明显 年轻人都不来杭州了，杭州第五城的梦想还要怎么讲下去，2035年1500万人口目标怎么实现？未来科技城的房子…

我见过最不受待见的一个公务员：录用通知一出，家里直接来帮忙请的产假，半年以后来上班，正常上班，就是会经常上一半跑回家，说是给孩子喂奶。正常工作能推就推、能拖就拖，最后找各种理由不完成。领导安排的所有工作都基本不做，后来安排去窗口岗，一星期被投诉四十多次。主要领导谈话，没用，上报组织部，组织部谈话，没用。最后组织部专门让她脱岗一个月给她做培训。到这里，她如果转变思想，我估计都没问题…… 她在脱岗培…

这个用人单位在违法的道路上走的很远。用只签订试用期协议、集团内进行劳务派遣规避签订劳动合同的行为都是违法的。 一、只签订试用期协议的问题用人单位以口头或者其他形式与劳动者约定试用期，不签订劳动合同就是违法行为。 根据《劳动合同法》第十九条第四款，试用期是算在劳动合同期内的，即使用人单位没有和劳动者签订劳动合同，只约定试用期三个月，那么这个试用期在法律上是不存在的，这个约定的试用期期限就算做劳动合同…

一开始有个车开到闹市区坏了。 两天之后这玩意炸了，原来是个化粪车，一众路人或多或少都受了点伤害。 这时候就别想着自证了，纠结自己到底被溅上了多少。赶紧捏着鼻子离远点，被连累的又不止你一个，连带着大街上有头有脸的全都中招了。 只要你出现在这个事件中，他们就开香槟了，可不会调研你到底中没中招。历史教训不止一次。 拖下水的人越多，嘴硬和腾挪的空间就越大。 有些东西是真的晦气，上赶着找你碰瓷，躲都躲不开。 —…

划重点吧 1. 机场开箱，专门拍了个把包装揉成一团，随便塞到垃圾桶的镜头，说明了不屑一顾 2. 隔天发了个用iphone手机的微博，说明并没在用三折叠 3. 过一会发了个“被监控”，发之前也不与发样机工作人员沟通 视频是要剪辑的，发微博起码要几分钟时间思考，你以为他就是直来直往，怼天怼地的性格？ 这是真把流量玩明白了。