大概了解了一下山西隰县小西天景区这位大起大落的保安大爷，他这些天的职业经历真就挺黑色幽默的。 事件起因是《黑神话：悟空》爆火也把小西天景区的客流量给拉了起来，有位博主在景区拍摄时发现保安大爷很辛苦，就给他拍了一期内容。保安大爷在视频中笑得合不拢嘴，他大概意思就是讲：我们工资涨了500块！从1700元涨到了2100元（此处系口误，实际上调薪后应该是2200元）！这是沾了游客们的光，为大家服务我很开心！ 按理说这应…

产假期间，没上班，不会存在严重违反公司制度的情况（产假前如果拿回扣太多被发现，那被解雇就无赔偿了），用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资,也就是所谓的2N。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动人事争议仲裁委申请。申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记…

今天全程当了吃瓜群众，攻击带来的影响不小，对于AI圈吃瓜的影响力也不小。 最新的消息是这个： 相关来源网址： GitHub - JusticeFighterDance/JusticeFighter110: 恶意攻击集群事件的证据揭露 一失足成千古恨，今天这样的反转再反转反而让事情更加戏剧化，影响力更大。 下面给不了解情况的朋友做一个事情概况的介绍： 在今年，某知名高校硕士生在某大型科技公司商业化技术团队实习期间，因对团队资源分配感到不满，于六月底利用…

我想把问题改一下，换成：你觉得自己能在军队文职干满五年吗？ 这可不是吓唬你，这是我一个在军队文职干了三年的姐们儿真心实意的建议。 “合同工”这个词，一说到军队文职，大家就容易往这儿想。但说真的，军队文职和咱们平时说的合同工，那可真不是一回事儿。 军队文职被辞退，那得是犯了啥政治错误，或者国家政策有大变动才行。毕竟，部队里裁员可不是闹着玩的，得层层上报，还得说清楚为啥要裁。所以说，文职的稳定性，你大…

知道为什么这新闻爆出来，不敢指名道姓是哪家公司，而是北京某网络技术有限公司。材料我也看了，是家上市公司。而且用了「管培生」这个岗位，通常也只有大公司才会整这么些玩意。 人家公司在被爆出来之前，公关了。 就是事是这么个事，你们有什么矛头，想讨论些什么东西，就对着资本家、公司这个模糊的实体进行抨击就行了，反正哪家公司就是不会让你知道。 这管培生做得没问题，是我，我也会提出拒绝。 连续加班12天，不给休息，…

这样的领导真叫人无法接受，吃不起饭吗，为什么还要占下属的便宜，谁的生活容易，凭什么要给你带饭，你又不是皇帝老子。 提醒大家，遇到这样的领导一定要学会拒绝，否则他会一而再再而三的要求你做这做那，只会变本加厉。人性的贪婪是个无底洞，不要想着把它填满。 这个世界就是“人心不足蛇吞象”，远比你想象的还要不堪，遇到这样的事，一味的纵容只会让他“蹬鼻子上脸”。 之前遇到一位同事，他的遭遇就是这样，领导给他一百…

X局。上个月那个执勤抓罪犯时被歹徒连捅三刀的那个民警，我寻思着今后他也干不了什么活了就把他开了，哦，对了。还有刚才食堂里面抓到的怀孕6个月的孕妇带着一个三岁小孩在偷饺子吃，说要饿死了，吃了食堂30多个饺子，我带人把他俩打的吐出来了，让他俩跪在门口，听候您的发落，刚才有两个说是央媒的记者过来问我什么情况，我寻思着这种抓到小偷和开除受伤员工降本增效。这简直就是大功一件，我就报你的名字了。都是全权按照X局…

去年夏天，我把一个下属同事给开了，理由是他太勤快，太能吃苦，太热爱工作。 鄙人是土木狗，去年在北方某地干一个项目的总包，当时项目处于收尾后期阶段，整个项目部就只剩我和四个施工员。 当时我是工程部经理，在项目上算是半个生产经理，四个施工员每人负责一个片区，每人每天带着五六个零工，在自己片区销项施工。 其中一个施工员，我们暂且称他为努力哥。 2022年夏天，我记得那天气温将近四十度，当时他们在楼顶处理防水屋…

这种情况，公司最近有裁员计划吗？如果有，那就再等等，裁员有补偿，可以少些压力，相对来说感觉也会不错，那就不建议立刻辞职。 如果没有裁员计划，你因为不相干状态已经不太好了，也没有太多经济压力，或者即使有点儿经济压力，但整个人已经因为工作抑郁焦虑，觉得待不下去了，那也可以辞职，就看现实因素和自己的感觉，需要，哪一个对你来说最重要，最紧急，可以就按哪个的需求来～

不会，我们社区的警务中队有个工勤，这还不算政法编行政身份的民警，他一条腿是终身残疾，走路一瘸一拐，但是不影响他出警，也不影响他正常开展工作，干了N年了，好的很。 还有个以前我们单位的民警，50了，一身病，前两年做了心脏搭桥，没法站岗，没法干下力的活，然后领导给他安排了个轻便的活，市环保局在我们辖区有个尾气检测点，给他配了俩辅警，他带班，俩辅警换岗拦车，他就搞个遮阳伞坐外边守着，有需要处罚的，他开单子…

我们是造卡车的央企，我们裁人是把四五十岁的老工人安排到繁重的劳动岗位，整车装配流水线上，干几个月，你就会自己乖乖签字走人，也有狠角色，穿着工作服到大马路上撞车找解脱，在车间上吊，跳楼，唉，惨不忍睹。这些人基本都是七零后，九十年代进的厂，他们一进厂就没了福利分房，以为央企饭碗铁，就贷款买房，欠一屁股债，孩子还在上学，上有老父母，老婆大概率是自由职业。不敢走，一家人就指望他了。但是工作实在太累，一天…

突然想起那位土木实习生，整天加班007。 元旦节都不得消停。 就这还得背锅，因一个所谓的重要法律文书未及时送达的罪名。 年纪轻轻的就进了监狱。 而且因为这样扯淡的原因进去了的还不止一位。 而金融实习生，泄露三个IPO项目，造成如此大的损失。 居然只是被辞退，没有第一时间被抓捕，甚至是被控制。 只能说怪不得世界第一的同济土木438分。 该啊！！！ 网友质疑济南坍塌事故让实习生背锅，官方回应「重要法律文书未及时送达，…

我们厂里有两波电工，一波是白皮加日裔，一波是印度人，一开始我们厂是找的白皮加日裔那一波，干活慢，拉根2米的线能拉仨小时，但是说干完了你就直接可以测试，测试完立刻开机没毛病，而且干活非常细致，各种绑带啊胶带啊安装的设备啊都基本上在你看不到的地方，精致美观耐用，并且开工前啥卫生情况结束时就是啥样，非常省心，后来因为他们接了一个大活，导致我们需要他们的时候常常来不了，我们就联系了另一波印度人，好家伙，…

体制内的路过，因为大家的呼吁，最近从上到下一刀切的清理编外人员，产生了很多问题，要知道闯王下海前就是司机,以前土地财政充裕，还能花钱缓解，现在体制内都在保工资保基本运转，据我所知，我们县除了水利项目全额保障，其他的都靠部门自己去乞讨。 作为基层干部，我一直弄不懂，为啥不清理富人明星权贵，反而清理我们基层，难道基层就是垃圾吗

你以为的开摆:我都进编制了，不好开除，我想干嘛干嘛 你的结局:中高层大会小会不点名道姓的骂你，不停的让你出外勤，干吃力不讨好的活，只要抽调帮助工作就扔出去，干部晋升有一大堆人谈话说不愿意你晋升 真正的开摆:早请示晚汇报，死了提拔这条心，变成每天瞎忙但是有自身原则，懂得明哲保身 真正的结局:排队熬资历，没人给你穿小鞋