女子被要求每天给领导带饭但不给钱，拒绝领导后遭辞退，公司称已辞退该领导，职场上如何高情商应对这类问题？

这样的领导真叫人无法接受，吃不起饭吗，为什么还要占下属的便宜，谁的生活容易，凭什么要给你带饭，你又不是皇帝老子。

提醒大家，遇到这样的领导一定要学会拒绝，否则他会一而再再而三的要求你做这做那，只会变本加厉。人性的贪婪是个无底洞，不要想着把它填满。

这个世界就是“人心不足蛇吞象”，远比你想象的还要不堪，遇到这样的事，一味的纵容只会让他“蹬鼻子上脸”。

之前遇到一位同事，他的遭遇就是这样，领导给他一百块钱，让他去帮忙交下话费，那是不像现在这样方便，手机上就可以交了，需要到指定的手机充值网点。

交个话费没什么大不了的，主要就是跑个腿，也就爽快的答应了，接过钱刚想走，结果领导又加了一句，再带两盒烟回来，牌子随便。

顺便带两包烟，这可把我这位同事整不会了，从话费里出，交个带零头的话费，这不明显就是让他自掏腰包嘛。还牌子随便，这不明显就是看你的“心意”了。

最后他交了一百块话费，买了两包中档烟。你以为这就完了，领导看你识时务，自然会给你更多表现的机会，同事就会找各种理由拒绝，最后也是不欢而散。

现实就是这样，不是明抢就是明要，你能有什么办法，想要获得更多机会，不舔领导还不行，因为他手里有权利。

其实人都是一样，都喜欢贪小便宜，有好处都会往前冲。古人云“人为财死鸟为食亡”，自古有之，有过之而无不及。

职场上多数人会选择“委曲求全”生怕得罪领导，这也是没有办法的事。既然这种事遇到就没办法避免，那就一定要懂得“利益交换”。

说白了就是利用这样的机会为自己谋取好处，让自己的利益最大化，否则就赔本了。我们要在不得罪领导的情况下，通过这样的事，为自己争取资源。

互惠互利的事何乐而不为呢，领导其实懂得这个道理，毕竟“吃人家的嘴短，拿人家的手短”，关键在于需要你主动提出来。

利用领导这样心理，为自己争取利益最大化，这本身就是交换，没有任何问题。不要害怕得罪领导，也许领导巴不得你提出要求呢，目的就是让自己“心安理得”，从你身上榨取更多好处。

没有什么是“利益”二字解决不了的，除非筹码不够。人都很现实，不要浪费了这样的机会。

情商不一定能解决所有问题，但利益可以！