公务员事业单位面试怎样准备比较好？

三次面试，从70.3分一路涨到88.4分，提高面试成绩的方法是我唯一有把握绝对能帮大家的，有需求就来

我曾参加过三次事业单位考试，笔试水平不高不低，进面排名一直都在中间，但是却屡屡在面试环节失利。第一次是自己没准备咎由自取，第二次报了线下班听课带训练整整十几天，但成绩还是没上80。

面试成绩出来后趁着大家都在晒自己的成绩单，我就找了几个同地区高分的朋友请教，大家都很热心跟我分享自己的经验心得，就这样我才意识到自己面试不是内向表达不行，而是答题不够独特，过于依赖培训班给的模板。

找到失败的原因，想要提高成绩就好说多了，第三次准备面试我通过听胡子晴事考面试80题，组队训练，面试88.4分最终成功上岸。

下面分享经验。

》》》面试高分的三大关键

1.豁达面对，自然自信

准备面试大家都紧张，都焦虑，毕竟一是要直接面对考官展示自己，二是已经过了笔试到了决胜环节，这种情况下要做的、能做的就是自然、自信。

经常怀疑自己的水平，纠结考官会不会公正对待，这些都是完全没必要的，造成的损失都是需要自己承担的。长期的自我否定怀疑，不止会浪费时间、增加烦恼，还会动摇备考的信心。

确定自己进面试之后，第一要义先问问自己的心，调整好心态，不管是笔试第一进面，还是最后一名进面，分差是有，但每年各式各样的成功案例都不少，每个进面的人都有可能成为最后的赢家。

面试没有对错之分，甚至不能算是好与差，只看谁表现得更好，所以只要坚定目标，不断去练然后改正问题，让自己每天都有新收获，希望就会越来越大。

至于哪种答案是考官比较青睐的，后文会为大家揭晓。豁达面对，保持自信，自然表达，就是准备面试最好的状态，效率也会大大提升。

2.观点独到，内容充实

就像我们玩手机一样，不管是看小说、新闻、微博，还是浏览短视频，好的题目或开头都会吸引我们点进去。面试来说就是观点，不只是要把自己的观点判断放在回答最前面，考官还要看提出的观点是否有深度、有思想，需要的是实质性的内容。

最明显的就是综合分析，不要简单的表达态度支持或反对，把更深层次的意义简单用半句话加到观点里，就比普通的回答要让人印象更深刻。

除了观点，后面回答的内容也很重要，只有平时的积累足够，才能做到在短时间内联想到对应的知识储备，丰富答案。除了各种题型的准备，还可以多浏览、多关注人民日报和半月谈，提升自身的政治素养和表达能力。

3.活用套路，见“题”行事

面试不是背诵大赛，不是直接把能用的套路搬过来用了就能拿高分的，每个考题都是经过筛选的有各自的考察作用和意义，只有分析问题得出来的答案才是考官想要的。

每个套路都是总结出来的，也不是说不能用，而是要根据不同题目变动，调整用词或加上细节都是可以的，能很大程度上去除生硬感。而遇到生活类的问题，可以根据自己平时的体验，加入自己的真实感受，不仅会有亮点，也能有效减轻面试的僵硬感，增添自然感。

我是听的胡子晴事考面试80题，直接跟着老师学从题目本身出发思考问题，这样的思路本身就已经脱离了直接用套路的答题方式，从源头直接切断了被认定为背模板的可能性。

》》》备考面试的真实过程

第一次裸考

当时也是没有经验、认知不足，认为面试就是把笔试的内容用嘴说出来就好了，本身我也不算是一个内向的人，想着自己稍微看看面试流程就可以，结果面试倒一惨烈收场。

具体细节太丢人我就不再细说了，应该不会有人跟我一样这么傻了，大家只要记得认真备考才是最重要的就好。

第二次报班：华图线下面试培训班

我当时报班的时候还挺犹豫的，因为我们家附近几百米的地方就有一个培训班，而且价格也比较便宜，但属于那种不是很出名的小机构。华图相对离我家就比较远，而且也贵了很多，但是名气大。

这俩中间我从笔试就开始纠结，等到笔试结束才终于决定要报华图，毕竟名气大点感觉更有保障，内心里我还是比较想一次上岸的。于是开始每天蹬半个小时的共享单车，或者坐十几分钟的公交、地铁去上课。

我报的是一个中班，人相对没那么多，所以上课体验会好很多，因为隔壁大班的人数差不多是我们的两倍还多。我们人少，所以只分小组练了两天，后面几天全部都是轮流上台模拟，老师直接点评的，这点也是我感觉花钱比较值得，因为老师能看到一些除了仪态、表达之外的东西。

前面几天的讲解什么的，我觉得老师还是挺好的，从结构化面试的流程和重点，到面试应该怎么穿合适，所以需要注意的地方都跟我们讲了一遍。面试的各种题型也都是结合例题讲的，然后总结的也有各种题型的答题套路，当时机构还给我们发了印刷版的总结好的讲义让背，这点还是非常方便的，就是最后不知道被我丢哪去了。

后期模拟，基本是老师和教务助理一起充当面试官，然后我们一个个轮流坐那讲，整个流程都弄得跟真的一模一样，带入感很强，刚开始我面对熟人居然还很紧张。但好在连着练了几天，效果显著，我也能安安稳稳坐那答题，不会紧张到想抖腿。

十几天过的还是挺快的，不过报班的好处就是有人带着学的快，我准备的还是很充分的，老师也都说我的表现没什么问题。

就这样在紧张又期待中我终于迎来面试，因为整个流程考场都模拟过多次，我基本就没什么紧张的情绪，整个答题过程就跟平时模拟差不多，除了因为教室大，说完第一句发现自己声音显得太小，赶紧再大声点。

当时感觉自己应该是稳的，结果面试成绩出来还不到80分，我就预感自己要凉，果不其然名次很靠后，第二次面试再次失败。当时我就后悔自己应该报那个小机构的，至少不过还能退一半钱，可惜世上没有后悔药。

不过我抗击打能力还是很强的，第二天就已经循着大家晒得成绩去请教方法了，最后综合几位好人的意见，总结是过于依赖培训班的模板，缺少自己的思考和对题目的解析。

第三次听课：胡子晴事考面试80题+线下组队

第三次准备面试，我就进入了一种又佛系又充满斗志的状态，一方面是没有那么急躁，另一方面又想着必须得过，第三次还不过的话我也就没脸见人了。

于是经过各种看分享和评价，我最终选择了胡子晴事考面试80题作为自己的逆袭法宝，经过反复跟着老师学和练，成功上岸。

相对于培训班直接将模板打印下来让背的做法，胡子晴是老师带着每道题分析思路，从问题出发带入实际工作思考得出答案。

想要面试答题有亮点无非就是结合岗位，给出更实际的答案，完整听一遍胡子晴，要比多在培训班学一次更有效。

胡子晴的课时没有像粉笔那样拖沓，从笔试到面试中间的准备时间完全够用，直接就是总结性的，不管是第一次备考还是我这种重考的都能用。

刚开始听的时候，我还有点不习惯听课学，但是一个课时后我就慢慢听进去了，老师不会说什么这个题型应该怎么怎么答。而是先让自己想，想完她再带着说，从分析问题开始带着梳理答题思路，然后再扩充每一点回答的内容，讲哪些地方的回答需要结合工作实际。

这样每道题每种题型挨着练，我也不再被动接受，逐步开始自己用这种思路分析问题列答案，然后再对比老师讲的修改，改完还要再总结一遍思路。

第一遍胡子晴练完，我就开始约之前报班认识的同样没过的朋友组队，因为经历过报班，又经历过一次面试，我们表达什么的其实都练差不多，只是约在一起再熟练一下，总比自己窝家里练要好得多。

我们三个人一起跑了公园、广场、星巴克、德克士各种地方，彼此都很熟了，互相找问题依旧都很毒舌直接，所以备考也没那么无聊，虽然累，但每次见面都很开心。

就这样白天去组队练，晚上回家接着听胡子晴，我坚持了差不多一周，最后面试回答问题也都有了自己的思路，能把日常观察积累的各种经验加进去，最终面试第一。

不过建议大家要是第一次参加面试，还是找个便宜点的培训班配胡子晴比较好，我这种组队的方式只适合已经有基础的。

》》》可以加分的面试细节

1.自然比强行讲礼仪更好

通常培训班都会很注重礼仪方面的指导，包括进门要敲门，问候要弯腰，回答前要说“考生思考完毕，现在开始作答”等等，但这些统统都需要灵活调整，硬去讲这些只会让考官厌烦。

就拿敲门来说，还有说什么两长一短的，必须敲三下的，这都是无所谓的，事实上考官根本不在乎这些，要是考官都让进了你还坚持要把第三下敲完更奇怪。敲门的目的是提示对方，这个意义在就好了，形式不必强求，反正我就敲了两下，也没见考官说什么。

再比如那句话其实完全可以换成“对于这个问题，我是这样理解的”，没必要在那考生来考生去的，跟设定好程序只等输出一样，完全没人味，面试还是要有点人味的。

面试不管是姿态礼仪还是答题前后的补充，不要太死板，多变变会更好。

2.让考官听起来不费力

这是最基础的，也是很多人因为紧张而没有做到的。经历过排最后面试就知道，考官一天下来要比考生累的多，我们能做的就是尽力表达清晰，让考官能直接听到答案，而不是找答案。

首先就是直视考官，不要一直低头，传递态度。

其次要语速适中，条理清晰。语速是考官能否接收我们传达信息的关键，太快听不清，太慢听的人急躁还可能时间不够，备考时就要注意调整。

还有就是逻辑要清晰，适当添加逻辑词或序列词都可以。最后还是要有人气，不要机械化答题，适当调整音调，加入自己的一点想法，想象一下跟尊敬的老师或领导或长辈是怎么说话的，照那个状态来就可以。

总体差不多就是这些了，面试不难，只要你足够有诚意，能给考官展示点与众不同的地方，高分就是你的。

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