新进一个公司，里面大部分都是关系户，活干的很糟心，现在真的太揪心了，我要不要离职？

《活着》的作者余华有一次被采访，主持人问他：早期经常被退稿会不会让你产生自我怀疑。

余华说是这么说的：

我的内心深处，一是有野心，二是有一些高傲的东西。、

因为我看，包括那个《收获》退我的稿子，《人民文学》退我的稿子，这个我还能理解。

你说你不是那么重要的一个杂志也退我的稿子，就。。。

因为我认为在《收获》上发表的小说，在《人民文学》上发表的小说，也未必比我这个小说好到哪里去。

至于那些更低一点的杂志刊物，我觉得写的远不如我，为什么退我的稿子？

是吧？

我的父母是一个县城里面的医生，那个时候我特别希望我爸是个编辑，但他不是。

但是我当时有一个很好的心态是什么呢？

就是我发现了一个道理：我没有“关系”。

比如《收获》和《人民文学》，这两个杂志，他们有一个质量的平均线。

我一定要高于这个质量的平均线，可能编辑才会用。

如果我仅仅只是达到这个质量的平均线，是不可能用我的稿子的。

后来我好多年后，我看到一个故事，球员去跟主教练说：我的球技跟你儿子的球技相比，怎么样？

主教练说，你和我儿子的球技差不多。

球员说，那为什么你儿子总上场，我总是坐冷板凳。

主教练说，因为他是我儿子，你只有比我儿子水平好，我才会上你上场，你如果跟我儿子水平一样，我肯定让我儿子上场嘛。

一样的道理，这是当时我给自己的一个定位。

没有抱怨，没有其他什么，我就在想，我哪儿写的还不够好。

所以我就是一步一步一步的，才能走到今天。

世界对“小有才华”的人是最残忍的。

因为他们既够不到月亮，又无法回到没有才华的普通生活中去。

你能不能从小有才华到大有才华，这个才是问题的核心。

当你大有才华的时候，你自然就会收获你想要的“公平”。