马斯克的效率部是个笑话吗？

某部门有一百人，但实际工作只需八十人，你怎么提高它的效率？

错误方法：开除业务最差的二十人。你将得到二十个时刻准备找机会干你的敌人。八十个决不会支持你的潜在敌人。同时为了自己下次不被开，且破坏别人工作总比干好自己工作容易，剩下的八十人必然互相使绊子根本发挥不出正常水平，于是事实将证明你的只需八十人理论是错误的。最后你得背上大锅挨最少二十人猛揍。

正确方法：一百人全开了，再招九十人来干活。你将得到九十个有组织的铁杆支持者，足够碾压那一百个一盘散沙的敌人。如果这九十人能把部门工作完成最好，万一完不成就把责任全推到之前那一百人头上，反正部门在他们手里，他们既有能力也有动力甩好锅。

现在的问题在于马斯克会怎么干。